Zdravim. Moja otazka sy tyka pre mna dost nejasneho pomeru na zaklade o spolupraci s inou firmou.
Som konatelom 1 osobovej sro-cky. S inou sro-ckou pre ktoru vykonavam cinnost som podpisal " Zmluvu o spolupraci a vzajomnych plneniach medzi zmluvnymi stranami" Moj problem spociva v tom, ze majitel tejto sro-cky ma stavia do pozicie svojho zamestnanca, teda napr. z vystavenej faktury mi strhava rozne ciastky na zaklade niecoho co v zmluve nie je uvedene. Priklad: Reklamacia. V zmluve nie je uvedene ako a kolko sa strahava v pripade reklamacie na prace koncovym zakaznikom, ani suma ani postup a potom, nijakym sposobom mi tato reklamacia nie je preukazana, je to len tvrdenie konatela. Ja nemam ani potuchy ci ta reklamacia je skutocna alebo nie.
Alebo ma nuti robit ukony ktore v zmluve nie su obsiahnute, v pripade odmietnutia nezabezpeci pracu na iste obdobie a pod. Z jeho konania je jasne ze ma povazuje za svojho zamestnanca a nakoniec sa aj sam vyjadril ze v pripade tejto zmluvy nie je medzi zivnostnikom a sro-ckou ziadny rozdiel. Ma pravdu?
- Su to rozne dodatocne prikazy ktore ale v zmluve nie su uvedene, su to vraj interne predpisy firmy. Vztahuju su aj na mna ako na sro-cku?
3. Postacuje na "prikaz" dodatocneho vykonavania tychto prac len oznamenie e-mailom, ze to tak musim robit lebo je to interny predpis? Podla tvrdenia konatela takyto mail obstaji aj na sude (????)

Cela zmluva je nejasna, vseobecna a podla mna neplatna kedze sa v nej nespomina cinnost ktoru vykonavam ale ina, podobna (zrejme bola vypracovana na zaklade inej zmluvy?

Dakujem za pomoc.