Žiadne potvrdenie o tom, či je, alebo nie je chorá žena na MD k OČR nepotrebuješ, Treba ho rešpektovať.

Zákon o soc.poistení nestanovuje, ktorý z rodičov sa má o choré dieťa starať. zamestnanec má nárok na ošetrovné

§ 39
Podmienky nároku na ošetrovné
Na začiatok

(1) Poistenec má nárok na ošetrovné, ak osobne a celodenne

a) ošetruje choré dieťa, chorého manžela, chorú manželku, chorého rodiča alebo chorého rodiča manžela (manželky), ktorého zdravotný stav podľa potvrdenia príslušného lekára nevyhnutne vyžaduje ošetrovanie inou fyzickou osobou

OČR vystavuje lekár - a je v jeho kompetencii, že či on uzná, že je potreba ošetrovania toho konkrétneho člena rodiny - alebo nie je.

Ja mám osobnú skúsenosť, že pokiaľ zamestnanec donesie OČR vystavenú na dieťa a zamestnancova manželka je s týmto dieťom zároveň na MD, sociálna poisťovňa OČR zamestnancovi neuzná. V takomto prípade je potrebné mať na OČR potvrdené, že manželka sa o dieťa starať nemôže - buď je chorá alebo hospitalizovaná, tak ako píše zadávateľka.