Ahojte,
chcem sa poprosiť o radu...je možnosť prestupu na inú prac. pozíciu, no bolo povedané nadriadeným, že pokiaľ sa vráti niektorá z kolegýň na uvedenú pozíciu, bude musieť pristúpiť k jej prijatiu..čiže niekto z ostatných by jej musel prenechať miesto..ale všetko vraj závisí aj od šikovnosti novo prijatého zamestnanca..daktorí tvrdia, že pokiaľ sa chce pracovníčka vrátiť a miesta sú obsadené, má možnosť ju prijať na inú pobočku na pozíciu, ktorú má uvedenú v zmluve..SOm v spoločnosti už dva roky, a po uplynutí doby určitej mi automaticky začala plynúť doba neurčitá, no bez akýchkoľvek podpísaných dodatkov..Mám obavy, že pokiaľ novú pozíciu prijmem, dajú mi podpísať zmluvu opäť na dobu určitú a v horšom prípade na dobu určitú so zástupom počas MD...Neviem čo je v tomto prípade pre mňa lepšie...Bo kolegyne sa jednak môžu vrátiť aj na miesta, ktoré sme obsadili momentálne my noví pracovníci ale takisto aj na miesto, ktoré mi bolo ponúknuté..
Ďakujem za rady