Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
narok dovolenka
Ahojte, od 25.10.2011 do 18.6.2012 som bola na MD, od 19.6.2012 som na RD .... za rok 2011 som mala plny narok na dovolenku, t.j. 25 dni (mam viac ako 33 rokov). Aky narok na dovolenku mam za roky 2012, 2013?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času A program to počíta dobre, lebo mu vznikne nárok len na 11/12 ročného nároku. Pracovný pomer za mesiac január 2013 netrval celý mesiac.
2 
Ak odpracuje celý rok, bude mať nárok na PČ dovolenky t.j. na 11/12.
2 Čo ti SW vypočítal - dovolenku za odpracované dni, alebo ročný nárok na dovolenku za rok 2013 ? (uveď počet dní)
Ano, výpočet je správny. Bohužial, aj keď odpracoval všetky dni v januári, nárok na dovolenku za január mu nevznikol. Mali ste mu pracovnú zmluvu uzatvoriť od 1.1.2013.
A tam je pes zakopaný, že nebola zmluva od 1.1., takto sa tento mesiac za celý nepočíta.
Áno je, pretože za tento jeden deň sa musí prihlásiť do ZP ako samoplatiteľ, a ešte stratí aj nárok na 1/12 z nároku na D. Pri uzatváraní PZ musí byť mzdár profesionálny, aby nepoškodil zamestnancov.
§ 102
Na začiatok
Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
lienka492 
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Xanti, vieraaaa |
lienka492
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | Xanti, vieraaaa |
rok 2012 - spočítaj si pracovné dni rod.dovolenky vrátane sviatkov
rok 2013 - vraciaš sa do práce ? Ak ano - kedy ?
rok 2013 - vraciaš sa do práce ? Ak ano - kedy ?
tajomna21 nie nevraciam .. podla mna za 2013 je 0, ale kolygyna mi tvrdi, ze mam narok ....nza 2012 vratane sviatkov mi to vychadza 139 dni tusim pracovnych
Za rok 2013 máš 0 dní dovolenky, tušíš správne.
A za rok 2012 si krátiš dovolenku o 2/12tiny , takže Ti vzniká nárok na 21 dní dovolenky.
A za rok 2012 si krátiš dovolenku o 2/12tiny , takže Ti vzniká nárok na 21 dní dovolenky.
Dobrý deň, potrebujem poradiť úplne jednoduchú vec. Zamestnanec nastúpil do práce 2.1.2013. Má menej ako 33 rokov, takže by mal dostať 20 dní dovolenky. Mýlim sa? Program mu počíta inak a nerozumiem prečo. ďakujem
no ved netrval cely mesiac, ale odpracoval 22 celych pracovnych dni. za ten mesiac mu nevznika narok???
lienka492
no dal mu 18,5 dna ze ma mat do konca roka, ale ved v podstate odpracoval vsetky pracovne dni v januari, prveho som mu zmluvu nedavala, lebo aj tak bol sviatok.
lienka492
lienka492
lienka492
lienka492
Na začiatok
Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok.
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
lienka492 aj do socialnej sa musi na ten jeden den prihlasit? Ja tomu aj tak nerozumiem. Keby to bol normalny pracovny den, tak to pochopim, ale to bol sviatok, tak aj tak by fyzicky v robote nebol.
tictac7 nie, do SP sa netreba hlásiť. Je jedno, či to bol sviatok, sobota, nedeľa alebo aký deň, v ZP musí byť človek nahlásený, a aj mať zaplatený každý jeden kalendárny deň v roku.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 19.07.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 26.02.07
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 16.08.06
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 12.03.06
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 26.07.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
