Zavrieť

Porady

čiastočný invalid v zamestnaní

Zamestnanec = čiastočný invalid.
Je takýto zamestnanec časovo obmedzený v tom, koľko hodin denne može odpracovať?
Znamy je v takejto situaci - v praci mu veduci povedal, ze moze od noveho roka pracovat max. 6 hodin denne.(udajne kvoli kontrole, ze ho nechce mat na svedomi keby prisla kontrola)
Doteraz pracoval normalne 8 hodin.
Ja nemam vedomost, ze by od januara bola v tejto oblasti uprava,ale mozno som len nepostrehla.
Mozete mi, prosim, poradit ako je to s čiastočnými invalidmi v zamestnani?
dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    čiastočný invalid v zamestnaní

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.