Zavrieť

Porady

Musím si vybrať dovolenku pred matereskou?

Dobrý deň!
V septembri budem mať 33 rokov.12.4.2013 mi začíná materská. Starú dovolenku mám ešťe 2.
Od 13.2.2013 som na PN. Koľko dni mám teraz spolu? Učtovnička v robote mi vypočítala 13 dni.
Ja si myslím, že je to veľa. Musím si vybrať dovelenku pred materskou? Ja by som radšej vybrala po materskej alebo skusím, aby mi šef vyplatil. A ked nechcem vybrať dovolenku vobec? Dá sa aj tak robit?
Ďakujem za odpoved.
Melinda
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    melindi Pozri príspevok
    To znamená, že ked mi skonci 12.10.2013 materská, budem mať 27 dní dovolenku? Potom to vyberiem a vtedy idem na rodičovku?
    27 dní budeš poberať rodičovský príspevok a účasne budeš zamestnaná (u zamestnávatela čerpať dovolenku). Zamestnávatelovi to treba nahlásiť mesiac vopred, počas tohto obdobia sa však na teba nevzťahuje zákaz výpovede.

    Nič ti nebráni v tom, aby si si dovolenku vyčerpala po skončení rodičovskej dovolenky.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    melindi Pozri príspevok
    Dobrý deň!
    V septembri budem mať 33 rokov.12.4.2013 mi začíná materská. Starú dovolenku mám ešťe 2.
    Od 13.2.2013 som na PN. Koľko dni mám teraz spolu? Učtovnička v robote mi vypočítala 13 dni.
    Ja si myslím, že je to veľa. Musím si vybrať dovelenku pred materskou? Ja by som radšej vybrala po materskej alebo skusím, aby mi šef vyplatil. A ked nechcem vybrať dovolenku vobec? Dá sa aj tak robit?
    Ďakujem za odpoved.
    Melinda
    Nevyčerpanú dovolenku nie je možné preplatiť len tak. Prepláca sa v zásade len pri skončení PP. Takže, ak si ju nevyberieš pred nástupom na MD, nárok ti zostáva a vyčerpeš si ju po jej skončení alebo po RD. Zatiaľ Ti vznikol nárok na D za odpracované dni. ale kedže aj MD sa považuje pre nárok na D za odpracovanú dobu, budeš mať nárok aj za ňu. Takže ti potom vznikne nárok na D za KR. Budeš mať teda nárok na celú dovolenku za KR.

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    Ivenka Pozri príspevok
    Spravidla požaduje UPSVaR čerpať dovolenku medzi MD a RD.
    to je otázka či konštatovanie?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ivenka Pozri príspevok
    Spravidla požaduje UPSVaR čerpať dovolenku medzi MD a RD.
    O čerpaní dovolenky nerozhoduje ÚP ale zamestnáv. so zamestnancom.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    melindi Pozri príspevok
    Ďakujem. A koľko dovolenku mám spolu?
    AK som napísala, že máš nárok na dovolenku za KR, to znamená, celkový nárok máš 5 týždňov.

    melindi je offline (nepripojený) melindi

    melindi
    Je to otázka. Ja by som chcela vedieť, že do 12.4.2013 kolko dovolenku mám? Ked mám ešte 2 staré.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    melindi Pozri príspevok
    Je to otázka. Ja by som chcela vedieť, že do 12.4.2013 kolko dovolenku mám? Ked mám ešte 2 staré.
    No veď som ti aj toto napísala. Za tento čas do apríla máš zatiaľ nárok na dovolenku len za odpracované dni, takže je to len za januárové dni, je to výška 1/12 z ročného nároku, čo sú 2 dni, ak máš 2 dni starej, to sú spolu 4 dni.

    melindi je offline (nepripojený) melindi

    melindi
    To znamená, že ked mi skonci 12.10.2013 materská, budem mať 27 dní dovolenku? Potom to vyberiem a vtedy idem na rodičovku?

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ivenka Pozri príspevok
    Spravidla požaduje UPSVaR čerpať dovolenku medzi MD a RD.
    UPSVaR ako zamestnávatel ?

    Ivenka je offline (nepripojený) Ivenka

    Ivenka
    Veronika nie ako zamestnávateľ, ale zo skúsenosti ak mi išli mamičky na RP tak ich automatický poslali z UPSVaR k zamestnávateľovi aby si vyčerpali dovolenku a potom im priznali RP.

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    Ivenka Pozri príspevok
    Veronika nie ako zamestnávateľ, ale zo skúsenosti ak mi išli mamičky na RP tak ich automatický poslali z UPSVaR k zamestnávateľovi aby si vyčerpali dovolenku a potom im priznali RP.
    nejaký úrad, resp. úradníčka nesmie o čerpaní riadnej dovolenky rozhodovať!!!!! a ak by matka dostala v tom čase výpoveď? čo potom?
    riadna dovolenka jej nesmie prepadnúť,a j keby bola doma s deťmi 10 rokov či viac....
    a nikdy nevieš ako sa ti zíde po nástupe do zamestnania, ja byť na jej mieste, nechávam si ju- nečerpem

    Ivenka je offline (nepripojený) Ivenka

    Ivenka
    Tiež som toho názoru.....ale im ide o to, že RD sa čerpá do 3 rokov a prečo by mali platiť o nejakých 10 naviac. Toľko moja skúsenosť.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ivenka Pozri príspevok
    Tiež som toho názoru.....ale im ide o to, že RD sa čerpá do 3 rokov a prečo by mali platiť o nejakých 10 naviac. Toľko moja skúsenosť.
    Ivenka, vôbec neviem o čom píšeš, veď dovolenka sa čerpá v súbehu s výplatou rod.príspevku. Možno si poberala RP v období keď tento súbeh nebol možný.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.