Ako je to s pouzitim socialneho fondu, ak je viacero zamestnancov s roznymi hrubymi mzdami a socialny fond sa tvori vo vyske 0,6% z hrubych miezd, ma potom kazdy zamestnanec narok iba na tych svojich 0,60% zo svojej hrubej mzdy? alebo sa to berie ako celok, teda 0,6% zo vsetkych hrubych miezd, a rozdeli sa to iba poctom zamestnancov?