Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Ako pripadá volno na osemhodinové smeny v nepretržitej prevádzke ?

Pracujem v nepretržitej prevádzke. Doteraz sme mali 12 hodinové smeny. Odrobili sme dennú a nočnú a mali sme 2 dni volna. Teraz nám to chcú zmeniť na osemhodinové smeny, s tým, že odpracujeme 8 hodín dennú, poobednajšiu, nočnú a jeden deň volna. Poznám ludí čo robia tak isto a majú oveľa viac voľna. Zdá sa mi to nespravodlivé že iný majú 5dni 8smičky a 2 dni volna a všetky sviatky a my nič.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    vlado 33 je offline (nepripojený) vlado 33

    vlado 33
    Veď berieš príplatky za zmennosť. Po 8 hod. smene máš nárok na 12 hod. odpočinku aj v prípade, že vykonávaš rizikovú prácu. http://www.ozkovo.sk/aktuality/Aktua...AKONNIKA-PRACE Vypočítaj si koľko odpracuješ. Slováci si chcú zarobiť, citujem slová p. Mihála
    Naposledy upravil vlado 33 : 11.12.13 at 20:53
    0
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    jahoda178 Ved mi neberieme žiaden priplatok za smennosť. to prvykrát počujem. To na to máme na to nárok
    kopretinka no neviem,ako si to myslel,že iní majú viac voľna,ja som robila 8hod.smeny v nepretžitej prevádzke takto:2dni ráno,2dni noc,2dni poobede,2dni voľno.Robili sme všetky sviatky,kedže to bola nepretržitá prevádzka.Príplatky za smennosť sú za nočnú smenu zo zákona a za poobednú,ak to máte v kolektívnej zmluve.Ďalšie príplatky sú za víkendy a za sviatky.
    vlado 33 § 13
    Príplatok za zmennosť
    Zamestnancovi, ktorému zamestnávateľ v dvojzmennej
    prevádzke, trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej
    prevádzke rozvrhol pracovný čas tak, že prácu vykonáva
    striedavo vo všetkých zmenách, patrí príplatok
    za zmennosť mesačne v rámci rozpätia 2, 1%až 16, 7%
    platovej tarify prvého platového stupňa prvej platovej
    triedy základnej stupnice platových taríf uvedenej
    v prílohe č. 3. Príplatok za zmennosť sa určí pevnou sumou
    zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor. Príplatok
    v rovnakom rozpätí patrí aj zamestnancovi, ktorý prácu
    vykonáva v jednozmennej prevádzke, ak jeho pracovný
    čas je rozvrhnutý nerovnomerne.
    avalik vlado 33, ten § 13 si citoval zo zákona 553/2003, ten platí len pre niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, bežní zamestnanci podla ZP príplatok za zmennosť nemajú
    vlado 33 Ja príplatky za zmennosť beriem a nevykonávam prácu vo verejnom záujme, máme to síce v kolektívnej zmluve. Takže, zamestnanec v nepretržitom pracovnom režime je hodnotený rovnako ako na rannej zmene? Ej, Slovensko Banána republic.
    avalik vlado33 je tam rozdiel v pracovnom čase: "(5) Pracovný čas zamestnanca je najviac 40 hodín týždenne. Zamestnanec, ktorý má pracovný čas rozvrhnutý tak, že pravidelne vykonáva prácu striedavo v oboch zmenách v dvojzmennej prevádzke, má pracovný čas najviac 38 a 3/4 hodiny týždenne a vo všetkých zmenách v trojzmennej prevádzke alebo v nepretržitej prevádzke má pracovný čas najviac 37 a 1/2 hodiny týždenne."
      zbaliť

    abraxas je offline (nepripojený) abraxas

    abraxas
    Áno, bohužiaľ ako "nepretržitý" odpracuješ v roku 2014 o 13 pracovných zmien viac ako "rovnomerný" Toľko sviatkov totiž pripadá v roku na pracovné dni. A Ty budeš cez sviatok buď pracovať, alebo budeš mať voľno, ale musíš naplniť ustanovený týždenný pracovný čas (37,5 hod.) Rovnomerný údajne nemusia, pretože sa riadia neexistujúcou veličinou - fondom pracovného času - teda súčtom pracovných dní a sviatkov pripadajúcich na pracovný týždeň, kedy sú doma za priemernú mzdu. Takže nenaplnia v rozpore so zákonom ustanovený týždenný pracovný čas. § 85 Zákonníka práce totiž pracovný čas definuje ako časový úsek, v ktorom je zamestnanec k dispozícii zamestnávateľovi ale keď sú vo sviatok doma tak im do ustanoveného pracovného času tak ako ho definuje zákon chýbajú hodiny - v decembri dokonca 24, resp. 22,5 - tieto hodiny by mali v zmysle zákona dopracovať počas sobôt a nediel alebo pracovať vo sviatok za 50% príplatok . Ale aby im to zamestnávateľ nekomplikoval, mal by plán zmien urobiť vopred tak, aby im na sviatok vychádzalo voľno a v sobotu alebo v nedeľu pracovný deň. Obvyklé pracovné dni Po-Pi predsa nie sú striktne stanovené pracovné dni.
    0

    Ako pripadá volno na osemhodinové smeny v nepretržitej prevádzke ?

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka