áno mal by mať pracovný pomer, ale keďže to v tomto štáte nikto nerešpektuje, tak väčšina pracovala na dohody, a preto sa zaviedli odvody z dohôd. A keďže to v tomto štáte nikto nerešpektuje, tak niektorý "pracovali" na živnosť a tí už odvody platia a stále vyššie, takže je to ok.
Takže k odpovedi, podľa môjho názoru by mal mať pracovný pomer, ale v praxi sa využívajú aj živnosti a zmluvy so živnostníkmi.