Aby si zamestnanec chcel uplatniť daňový bonus, musí ročne dosiahnuť minimálne príjmy vo výške 6 - násobku minimálnej mzdy. Ak toto spĺňa tak do kolonky daňový bonus priznaný dáš celú sumu DB, ktorý prislúcha k roku 2013 a do kolonky daňový bonus vyplatený ide suma, ktorá mu bola zamestnávateľmi skutočne vyplatená.

Nárok na DB vzniká, ak zamestnanec dosiahol hrubú mzdu spolu za celý rok aspoň 2026,20 eura, dieťa žilo s daňovníkom v spoločnej domácnosti a nepoberal na dieťa bonus druhý rodič.
Toto všetko si musíš ujasniť so zamestnancom a na základe toho určíš, aký nárok má - alebo nemá. Podľa toho vznikne doplatok.


§ 33
Daňový bonus


(1) Daňovník, ktorý v zdaňovacom období mal zdaniteľné príjmy podľa § 5 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy 123) alebo ktorý mal zdaniteľné príjmy podľa § 6 ods. 1 a 2 aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy 123) a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6 ods. 1 a 2, môže si uplatniť daňový bonus v sume 19, 32 eura mesačne na každé vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom;57) prechodný pobyt dieťaťa mimo domácnosti 57) nemá vplyv na uplatnenie tohto daňového bonusu. O sumu daňového bonusu sa znižuje daň.

(2) Za vyživované dieťa daňovníka, a to vlastné, osvojené, dieťa prevzaté do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu a dieťa druhého z manželov, sa považuje nezaopatrené dieťa podľa osobitného predpisu.125)