Zavrieť

Porady

ELDP - dohodár

Ahojte, chcela by som opýtať...mali sme dohodára...pracovný pomer ukončený 3.7.2014....dokedy mam povinnost poslat ELDP do sociálnej poisťovne? ...až keď bude vypočítaná mzda za júl?! Takže niekedy v auguste to stačí? Či sa mýlim?!
Carsgirl Rozlisuje sa dohoda s pravidelnym/nepravidelnym prijmom?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Vyberám z pokynu SP:
    Zamestnávatelia často uzatvárajú so zamestnancami dohody opakovane a prevažne na krátke
    obdobie, s čím potom súvisí časté vyhotovovanie a predkladanie evidenčných listov. Aby
    zamestnávatelia nemuseli po každom ukončení dohody vyhotoviť a predložiť evidenčný list, Sociálna
    poisťovňa upravila doterajší postup pri ich zasielaní. Ak zamestnanec na dohodu bude u toho istého
    zamestnávateľa opakovane vykonávať pracovnú činnosť na základe ďalšej dohody alebo ďalších dohôd,
    zamestnávateľ môže predložiť evidenčný list za takéhoto zamestnanca až po skončení poslednej
    dohody, resp. predpokladanej poslednej dohody. Je potrebné, aby tak urobil najneskôr v lehote jedného
    roka od dátumu skončenia poslednej dohody.

    Hlasovalo 7 pouzivatelov

    Užitočné (7)
    kn-alka, avalik, Mila123, wirgi, Difi, Ivana 1511, EPk
    7

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.