Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Dohoda o vykonaní práce u študenta VŠ

Ahojte potrebovala by som poradiť, zamestnávame študenta VŠ na dohody o vykonaní práce, aká môže byť jeho maximálna mesačná odmena za prácu, aby nemusel platiť odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    DanielaSL je offline (nepripojený) DanielaSL

    Mama troch dospelých detí DanielaSL
    Pripájam link s tabuľkou na odvody.
    http://www.porada.sk/showthread.php?t=17892&garpg=13
    0

    ivti je offline (nepripojený) ivti

    ivti
    Ďakujem a koľko je zákonom stanovená výška príjmu, keď sa musí platiť ten 14% odvod?
    0

    Jozef Mihál je offline (nepripojený) Jozef Mihál

    Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac Jozef Mihál
    Ak za celý rok 2006 (ak celý rok 2006 bude študovať) zarobí na dohody viac ako 41400 Sk, bude musieť zaplatiť 14% do zdravotnej poisťovne. Nie je podstatný mesačný príjem, ale celoročný súčet príjmov, zo všetkých dohôd.
    0

    ivti je offline (nepripojený) ivti

    ivti
    Ďakujem a je jedno, či bude ten študent pracovať na základe dohody o vykonaní práce alebo na základe dohody o brigádnickej práci študentov? Výška príjmov na účely ZP je tá istá?
    0

    Zita4 je offline (nepripojený) Zita4

    Zita4
    ivti
    Ďakujem a je jedno, či bude ten študent pracovať na základe dohody o vykonaní práce alebo na základe dohody o brigádnickej práci študentov? Výška príjmov na účely ZP je tá istá?
    Z tohto hľadiska je to jedno, či DoBPŠ alebo DoVP.
    Naposledy upravil Zita4 : 17.04.06 at 11:46 Dôvod: preklep
    0

    ivti je offline (nepripojený) ivti

    ivti
    A ešte otázka tých 41400,- Sk sa myslí hrubý príjem, že?
    0

    ivti je offline (nepripojený) ivti

    ivti
    Ak bol súhrn príjmov z dohôd o vykonaní práce študenta VŠ za rok 2005 90.724,- Sk (hrubý príjem), aké mali byť odvody do poisťovní a na daň za rok 2005?
    0

    Evanka je offline (nepripojený) Evanka

    Evanka
    ivti
    Ak bol súhrn príjmov z dohôd o vykonaní práce študenta VŠ za rok 2005 90.724,- Sk (hrubý príjem), aké mali byť odvody do poisťovní a na daň za rok 2005?
    Pri posudzovaní odvodov do ZP za rok 2005 z DVP študenta je podstatný príjem, ktorý poberal v mesiacoch september až december. Povinnosť platiť do ZP mu vzniká, ak v týchto mesiacoch mal príjem prevyšujúci sumu 13.000,- Sk.
    Do SP nevznikala účasť na poistení pri DVP). Zamestnávateľ platil iba 0,8% úrazové poistenie.
    Z pohľadu dane z príjmu má študent, ak podpíše vyhlásenie... nárok na odpočítateľnú položku, tak platí daň 19% z rozdielu, ktorý prevyšuje odpočítateľnú položku (v roku 2005 to bolo 87936,- Sk).
    K tejto téme je tu ale pomerne dosť príspevkov. Môžeš si dať vyhľadať!
    0

    Dohoda o vykonaní práce u študenta VŠ

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka