Živnostník- zamestnanec, toto spojenie nie je možné. Živnostník je vlastne dva v jednom, aj zamestnávateľ (sám sebe alebo iným, zamestnanec živnostníka( seba). Takže manžel by mohol manželku a opačne.

cize teoreticky by mohli, ak by mali ZL na iny predmet cinnosti, ale nie ak maju rovnaky predmet cinnosti?

Trochu som zmatena z vasej odpovede - teda konkretne moze manzel zamestnat manzelku, aj ked maju zivnost na rovnaky predmet podnikania teda preklad? Pricom to iste by urobila aj manzelka / zamestnala by manzela ... atd. ako som uz opisovala vyssie

áno, Tweety odpovedala......

To by si nepomohli.

Prave to som chcela vediet - ci by si pomohli, alebo by to bolo rovnake, ci dokonca este horsie?

Je tu ešte jedna otázka-či sa to vyplatí.
Pripustime, že sa vzájomne zamestnajú a budú vyplácať jeden druhému mzdu.
-obidvaja mesačne odvedú za toho druhého odvody a daň
-sami ako SZČO budú musieť platiť poistné SP+ZP podľa predošlého roka
-ako SZČO budú musieť podať daňové priznanie a to súčet zo závislej činnosti a z podnikania
Predpokladám, že odvody z oboch druhov príjmu budú vyššie, len ako zo SZČO, nakoniec možno čistého bude menej.
Za zváženie by stála aj nová sro , bez zamestnancov, ak by mohla túto činnosť vykonávať. Časť príjmov robiť ako SZČO do výšky výhod z paušálu a primeraných odvodov, zbytok cez sro, Do sro reálne materiálové a iné náklady, zisk zdaniť. I pri vyššej dani (22%) by to mohlo byť lepšie. Príjem pre odvody u SZČO si samozrejme zvoliť podľa vlastnej potreby s ohľadom napr. na budúci dôchodok.

Ale, ak by si po zdaneni z sro vyplatili zisk, museli by este z toho zaplatit aj odvod do ZP, vsak?

ÁNo.

Velmi pekne vsetkym dakujem za odpovede, dufam, ze som vas nerozculila neodbornostou mojich otazok, pracujem v uplne inom odbore a potrebovala som sa aspon trosku dostat do obrazu.