Zavrieť

Porady

Ako mám čo najrýchlejšie rozviazať pracovný pomer pri mobbingu?

V zmluve mám dohodnutú výpovednú lehotu jeden mesiac. Mám z mobbingu zdravotné problémy, môžem dokázať lekárskou správou. Najradšej by som ukončila pracovný pomer okamžite. Dá sa to?
Čítala som ZP a nerozumiem § 77 a 78 o neplatnosti skončenia pracovného pomeru. Rozhodla som sa, že ho skončím v skúšobnej dobe a oznámim to zamestnávateľovi 3 dni predtým. Môže mi povedať, že je to neplatné a že trvá na tom, aby som pracovala ďalej? Trochu sa toho obávam, lebo za mňa nemá náhradu.
Naposledy upravil VlastaXZY : 21.09.14 at 16:04 Dôvod: Otázka na § 77 a 78
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Samozrejme. že dá. Stačí sa na skončení PP dohodnúť -§60 ZP. Ak si ešte v SD, tak rovnako. kedykoľvek.

    Ako mám čo najrýchlejšie rozviazať pracovný pomer pri mobbingu?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.