podľa § 5 ods. 3 písm. c

c) cena alebo výhra prijatá zamestnancom, ktorý sa zúčastnil súťaže vyhlásenej svojím zamestnávateľom; za príjem zamestnanca sa považuje aj takáto cena alebo výhra prijatá manželom (manželkou) zamestnanca a deťmi zamestnanca, ktoré sa na účely tohto zákona považujú u tohto zamestnanca za vyživované (§ 33), ak sa takejto súťaže zúčastnili, pričom táto cena alebo výhra sa u týchto výhercov posudzuje samostatne [§ 9 ods. 2 písm. m)].



doplnenie:

§ 9 ods. 2 písm. m len u manželky alebo detí - nie je tam uvedené "... u týchto výhercov a zamestnanca ..."

Ja si myslím, že je takáto výhra u zamestnanca (300€) oslobodená od dane.
Zákon čítam tak, že príjem manžela a detí sa posudzuje samostatne na účely oslobodenia od dane, teda každý z nich má v prípade výhry nárok na oslobodenú sumu do 350€. Ak hodnota výhry manžela alebo jeho detí prevyšuje oslobodenú sumu, za príjem manžela sa bude považovať z výhry každého z nich len suma prevyšujúca oslobodenú sumu.
Zamestnanec nie je v § 9 ods. 2 písm. m) vylúčený z oslobodenia, takže tvoj program Oplymp to má legislatívne správne.