Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
prosím o radu.... situácia je, že zamestnanec má podpísané vyhlásenie u jedného zamestnávateľa, kde pracuje do 31.7.2015. Od 1.7.2015 zároveň začne pracovať u druhého zamestnávateľa. Keď mu skončí ten prvý pracovný pomer, môže od 1.8.2015 podpísať vyhlásenie aj u druhého zamestnávateľa?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Samozrejme, ze moze.
Len v jednom mesiaci nemoze mat sucasne 2.
Ale u jedneho do jula a u druheho od augusta je v sulade so zakonom.
Teoreticky, moze mat aj u 12 zamestnavatelov za rok, keby kazdy mesiac menil zamestnanie