Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Zmena pracovnej pozicie

Dobry den, od 1.3.2012 az doteraz som mal definovanu v zmluve pracovnu poziciu ako : "Specialista oddelenia marketingu". Od 1.12.2015 nam vsetkym specialistom v ramci podniku (je nas asi 30) urobili dodatok k zmluve, kde je pracovne zaradenie uz definovane len ako "Specialista" a za tym je definovana strucna charakteristika prace asi 3 vetami, pricom kazdy z nas ju ma definovanu uplne vseobecne, pricom vsak kazdy robime specificku odbornu cinnost. Je u nas viacero oddeleni a v poslednom case prebiehaju rychle personalne zmeny medzi oddeleniami(pracovne rotacie medzi oddeleniami atd). Preto by ma zaujimalo, co mozme stratit tym, ze nam zrazu vsetkym zadefinovali poziciu len ako "Specialista". Znamena to, ze nas kedykolvek mozu presunut na akekolvek oddelenie bez toho, aby to s nami vopred riesili? Pripadne co ine mohlo nadriadenych viest k tomu, aby nam zrazu takto zmenili zmluvy? Dakujem vopred.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    - so zmenou pracovnej pozície musíte súhlasiť, čiže ak nepodpíšete dodatok k PZ, pôvodná pracovná pozícia Vám zostáva nezmenená.
    - len ak nepodpíšete, môže zam-ľ na Vás vyvíjať nátlak, alebo sa Vás bude chcieť zbaviť
    0
    zuzibe Dakujem za odpoved. Tieto obidva fakty su mi jasne, ale chcem sa spytat ci to tym padom znamena ze nas vzajomne mozu kedykolvek presunut medzi oddelniami uz nasledne bez nasho suhlasu? (teda predpokladam ze ako suhlas sa berie podpisanie zmluvy)
    Tweety Môžu vás flexibilnejšie presúvať podľa potrieb zam-ľa.

    Zmena pracovnej pozicie

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka