Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vyhody pre zamestnancov a nevyhody pre zamestnavatela
napada Vas ake vyhody priniesol pre zamestnancov rok 2016 resp 2016 a naopak nevyhody pre zamestnavatela?
Dakujem pekne.
Nasla som len toto:
naposledy sa zvysovalo stravne od 10/2014 a to o 24 centov/1 obed
Minimalna mzda pre 2. stupen nar.prace od 1/2015 o 7,95% na sumu 456e
Minimalna mzda pre 2. stupen nar.prace od 1/2016 o 6,58% na sumu 486e
= zvysenie ceny prace za posledne dva roky o 86 EUR/zam-nec/mesiac
Odvodove ulavy su nehodiace davat ich do nasej prezentacie, kedze sme ich nevyuzili nai raz, kedze dlhodobo nezamestnani su nepouzitelni, ani negat. dopad agenturneho zamestnavania, nakolko sme neriesili problem so skoncenim prac.pomeru v dosledku ze na nich platia vypovedne lehoty rovnake ako pre klasickych zam-cov.
Vyhoda pre nizkoprijmovych zam-ch do 570e/mesacne je odpocitatelna polozka na zdrav.poistenie kde vie znizit vymeriavaci zaklad az do vysky 4560e/rok.
Nulova zamestnanecka premia (za min.rok to bola ciastka max.27 EUR)
2 roky nezvysena nezdanitelna ciastka na danovnika - vysledkom je pri zvysenej min.mzde vyssia dan.
Napadne Vas este nejaky iny pozit/negat dopad?
Dakujem pekne.
Nasla som len toto:
naposledy sa zvysovalo stravne od 10/2014 a to o 24 centov/1 obed
Minimalna mzda pre 2. stupen nar.prace od 1/2015 o 7,95% na sumu 456e
Minimalna mzda pre 2. stupen nar.prace od 1/2016 o 6,58% na sumu 486e
= zvysenie ceny prace za posledne dva roky o 86 EUR/zam-nec/mesiac
Odvodove ulavy su nehodiace davat ich do nasej prezentacie, kedze sme ich nevyuzili nai raz, kedze dlhodobo nezamestnani su nepouzitelni, ani negat. dopad agenturneho zamestnavania, nakolko sme neriesili problem so skoncenim prac.pomeru v dosledku ze na nich platia vypovedne lehoty rovnake ako pre klasickych zam-cov.
Vyhoda pre nizkoprijmovych zam-ch do 570e/mesacne je odpocitatelna polozka na zdrav.poistenie kde vie znizit vymeriavaci zaklad az do vysky 4560e/rok.
Nulova zamestnanecka premia (za min.rok to bola ciastka max.27 EUR)
2 roky nezvysena nezdanitelna ciastka na danovnika - vysledkom je pri zvysenej min.mzde vyssia dan.
Napadne Vas este nejaky iny pozit/negat dopad?
Naposledy upravil sam3 : 07.03.16 at 13:44
kn-alka vôbec nechápem tvoju otázku - o čo ti vlastne ide?
sam3 comu nerozumies? potrebujem si pripravit report o pozitivnych a negativnych dopadoch legisl.zmien pre zam-ca aj zam*-tela.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Vyhody pre zamestnancov a nevyhody pre zamestnavatela
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 14.05.15
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 15.03.14
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 25.09.09
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 26.01.09
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 25.08.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
