Zavrieť

Porady

Doba určitá?

Mám staronového zamestnanca:
1. Pracovná zmluva na dobu určitú - 1 rok (od 01.01.2015 do 31.12.2015)
2. Pracovný pomer skončil dohodou (podnet z jeho strany) k 31.08.2015
3. Následne od 01.01.2016 k nám znova nastúpil

Ide o opätovne dohodnutý pracovný pomer.....
1. teda mu nemôžem už dať znova skúšobnú dobu?
2. a pracovná zmluva môže byť ešte teraz uzavretá na dobu určitú (1 rok) ale potom už len na neurčito?

Dobre rozmýšľam?

Ďakujem za skorú dopoveď
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    silvia3531 Teraz má zmluvu na dobu určitú - 1 rok (01.01.2016 do 31.12.2016) a ak ju následne budem zmluvu predlžovať už mu ju musím dať na neurčito?
    Tweety potom už nemôže byť doba určitá

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.