Zavrieť

Porady

Je výpoveď zamestnávateľa platná, ak sú v nej uvedené dva dôvody?

Dostala som výpoveď v tomto znení:


VEC
Výpoveď § 63 ods. 1 písm. b)

Dávame Vám výpoveď podľa § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce a to z dôvodu ukončenia prevádzky k 31.5.2016. Tým ste sa stali nadbytočnou a zamestnávateľ nemá možnosť Vás ďalej zamestnávať v pracovnom pomere, ani nemáme pre Vás inú vhodnú prácu.

Nie je mi jasný dôvod výpovede.
Je to výpoveď z dôvodu zrušenia prevádzky alebo z dôvodu nadbytočnosti ?
Je táto výpoveď platná aj napriek kolízii dôvodov ?

ďakujem za odpoveď

Stále mi to nie je jasné. Zamestnávateľ uviedol : Výpoveď § 63 ods. 1 písm b), kde sú presne špecifikované dôvody pre použitie tohto paragrafu.
Pre výpoveď z dôvodu zrušenia prevádzky platí iný paragraf, a síce § 63 ods. 1 písmeno a). Nie je to kolízia dvoch dôvodov ?
Ďakujem
Naposledy upravil jaspis8 : 03.05.16 at 18:26 Dôvod: Doplnenie otázky
Tweety nemáš v nej dva dôvody, len jeden
misoft Súhlas - i ja tam vidím len jeden dôvod. A vysvetlenie.
Dôvod - nadbytočnosť. Prečo? Vysvetlenie: rušenie prevádzky.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Je platná. Výpoved podľa § 63 odst. b, pre rušenie prevádzky.

    jelalim je offline (nepripojený) jelalim

    jelalim
    Je to platné, Dôvod je ukončenie prevádzky. Náslené už je len objasnenie, aby to bolo jednoznačné, že nemajú inú prácu.
    jaspis8 Stále mi to nie je jasné. Zamestnávateľ uviedol : Výpoveď § 63 ods. 1 písm b), kde sú presne špecifikované dôvody pre použitie tohto paragrafu.
    Pre výpoveď z dôvodu zrušenia prevádzky platí iný paragraf, a síce § 63 ods. 1 písmeno a). Nie je to kolízia dvoch dôvodov ?
    Ďakujem
    misoft Nie je. Buď sa uvedie dôvod nadbytočnosť pre príčinu rušenie prevádzky, alebo sa uvedie dôvod rušenie prevádzky a potom bude príčina toho len nadbytočnosť.

    Je výpoveď zamestnávateľa platná, ak sú v nej uvedené dva dôvody?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.