Ahojte,
poradíte mi prosím?
muž je zamestnancom, dal výpoved a k 31.12.2016 končí pracovný pomer. Splnil podmienky poistenia pre dávku v nezamestnanosti (730dní za 3r).
od 1.1.2017 by sa mohol stať konateľom v manželkinej firme, a pracovať pre tuto firmu na zaklade mandátnej zmluvy, a teda vykonávať činnosť pre sro. Dajme tomu ako býva zvykom - odmena z konateľstva 50e.
1) Bude tento muž od 1.1.2017 vyradený z evidencie a príde o dávku v nezamestnanosti?
2) Ak áno, je potom lepšie nechať poberať 6 mesiacov dávku v nezamestnanosti, a prihlásiť ho za konateľa do sro až od 1.7.2017? Počas evidencie má pokryté odvody do ZP, že?
3) Ak má byť vyradený, je vyradený z titulu že má odmenu, alebo z titulu že je konateľ? Ak by bola odmena 0,00 - bol by takisto vyradený?
Dakujem.
Zuzana