Zavrieť

Porady

Neodučené hodiny

Dobrý deň,

chcem sa opýtať, čo spraviť s pedagogickým zamestnancom, ktorý neodučil 3 hodiny. Svojvoľne odišiel so žiakmi do divadla ( v rámci predmetu Umenie a kultúra), predtým neupozornil zamestnávateľa, nevypísal cestovný príkaz, ani zápis o školskej exkurzií. Dá sa to považovať sa hrubé porušenie pracovnej disciplíny? Zrážka zo mzdy? ďakujem za odpoveď
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Dá sa to považovať sa hrubé porušenie pracovnej disciplíny, ak to mate v internom poriadku definovane ako zavazne porusenie a ak s tym bol preukazatelne oboznameny.
    Zrazka zo mzdy za co?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Čo je alebo nie je hrubé porušenie PD by ste mali mať zadefinované v IS. A zrážku zo mzdy? Nie je na ňu nijaký dôvod. Len k tej zrážke. Na vykonanie zrážky zo mzdy je potrebný súhlas zamestnanca.

    dmc je offline (nepripojený) dmc

    dmc
    Ved hodiny oducil (svojim sposobom) - venoval sa ziakom. Urcite rozumnejsie ako memorovat v skole. Ano mozno porusil vnutorne "one". V ramci predmetu umenie a kultura nieje nic lepsie ako navstevovat dosky ktore znamenaju svet.

    - viem ze moj prispevok je neodborny -ale ako rodic by som bol urcite za.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.