Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak som prijatý do zamestnania na 3-zmennú prevádzku počas pracovných dní (týždeň denná, týždeň poobedna...), môže ma zamestnávateľ prinútiť na prácu počas víkendov + vybrané dní v týždni, bez podpisu novej zmluvy alebo môjho súhlasu? Ďakujem.
veronikasadAko máš definovany fond pracovného času v pracovnej zmluve?
kropackoMam tam uvedene iba ze pracovny cas je 37,5 hodiny tyzdenne.
ivka70Nariaduje ti nadcas alebo planuje nepravidelne pracovne zmeny?
kropackoMomenalne to bola klasika vzdy pracovne dni a vikend volno, no ma to byt tak ze vikend + dni dni v tyzdni (neviem podla coho budu urcene ktore).
ivka70cize zmeni ti v zmluve rovnomerne rozlozeny pracovny cas na nerovnomerne rozlozeny?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Ak som prijatý do zamestnania na prácu počas pracovných dní, môže ma zamestnávateľ prinútiť na prácu počas víkendov?