Zavrieť

Porady

Dobrovolne vyradenie z evidencie ÚP, pracovna zmluva - kto plati odvody?

Dobry den.
Rad by som sa spytal nasledovne: Mam uzatvorenu pracovnu zmluva na 5 hodim tzdenne, so mzdou menej ako 150€/mes. Som evidovany na UP. Chcem poziadat o vyradenie z evidencie. Mam povinnost platit si zdravotne poistenie (obdobne ako by som bol dobrovolne nezamestnany)? Alebo staci, ked za mna odvadza poistne zamestnavatel?
Dakujem pekne za odpoved.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Pri pracovnej zmluve na kratší pracovný čas nie je potrebné doplácat zdravotné poistenie do minimalneho vymeriavacieho základu. Platíš zo skutočne dosiahnutého príjmu, musí byť dodržaná minimálna mzda, zodpovedajúca dĺžke úväzku.

    Dobrovolne vyradenie z evidencie ÚP, pracovna zmluva - kto plati odvody?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.