celkom neviem, ako to myslíš - hádam len nejde o "čiernu prácu" ?
Dôvody na vyradenie z evidencie sú presne dané - každý UoZ ich dostal.
(napr nespolupráca, prekročenie príjmu , prekročenie doby .. )
Pri dohode zamestnávateľ prihlasuje do ZP len na tie dni - kedy naozaj pracuje - ak napr len 1 deň v týždni - tak si musí ostatné dni doplatiť do ZP ako samoplatiteľ (ak teda nie je v evidencii UoZ). Ak má prácu rozvrhnutú na každý deň v týždni (napr po hodine) - tak vlastne má aj poistenie v ZP a nič nemusí doplácať.
Naposledy upravil Katy a R : 15.06.17 at 16:07