po rodičovskej dovolenke zamestnankyňa čerpá dovolenku celý mesiac (pracuje v nepretržitej prevádzke - opatrovateľka), ked jej zadám do programu celý mesiac tak mi dá len 19 dni dovolenky- bez štátnych sviatkov (2), mám jej nechať tak - že jej nedám na sviatky dovolenku - len jej dám ako keby bola v práci? ako to je?