Zavrieť

Porady

Stravné lístky zamestnancov v JÚ

Prosím o usmernenie, či je to takto správne. SZČO má zamestnancov, nakupuje stravné lístky na viac mesiacov a zamestnancom ich strháva formou zrážky zo mzdy. Ako to zaúčtovať? Nákup stravných lístkov v hotovosti účtujem ako VNZD a províziu ako VOZD služby. Pri rozúčtovaní lístkov za mesiac - 55 % ako VOZD v členení ostatné výdavky (alebo služby?), 45 %, ktoré sú zamestnancovi strhnuté formou zrážky zo mzdy ako VOZD v členení mzdy a príspevok zo sociálneho fondu ako VNZD v členení čerpanie sociálneho fondu. Je to takto správne alebo je potrebné účtovať aj príjem za stravné lístky od zamestnancov (POZD x PNZD)????
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    lotina je offline (nepripojený) lotina

    lotina
    55% VOZD - ostatné výdavky, 45% iný VNZD a príjem za SL od zamestnanca ako iný PNZD, príspevok zo SF ako iný VNZD

    Stravné lístky zamestnancov v JÚ

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.