Prečo pre ňu neplatí RO od 01.01.2005 do 31.12.2005?
Ja som chcela počítať pravdepodobný DVZ preto lebo v RO nemala žiadny vymeriavací základ.

Jana

Neviem, aký používaš softvér, ten by to mal automaticky vypočítať. Ale vysvetlenie je jednoduché, v tomto prípade sa nepoužíva pravdepodobný DVZ, keďže nejaký existuje, už za obdobie od 1.1.-31.7.2006 - ten musíš použiť. Pravdepodobný DVZ sa používa iba vtedy, ak zamestnanec, ktorý nastúpi do PP, ide na PN a neodpracuje ani mesiac, teda nedá sa vypočítať, vtedy sa počíta z toho aký by mal byť jeho pravdepodobný zárobok. Takže odpoveď od ajobs je správna.

Asi som naozaj nechápavá, ale keď čítam §54 - Rozhodujúce obdobie... ods. 1) Rozhodujúce obdobie na zistenie denného VZ je kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikla dočas.PN a ods. 5 Pri určení RO na zistenie denného VZ podľa odsekov 1 až 4 sa §26 ods.5 nepoužije(t.j. ukončením RD nevzniká nové RO, ale sa táto doba prerušenia odpočíta od dní z RO). §57 ods.1 Výška nemocenskej dávky sa určuje z pravdepodobného DVZ, ak poistenec nemal v RO uvedenom §54 ods 1.podľa usmernenia aj ods.2 vymeriavací základ na platenie poistného na NP alebo v kalendárnom roku, kt. predchádza kal. roku v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemoc.dávky, nebol nemoc.poistený.

Chcem vedieť, prečo má mať nové RO keď v roku 2005 bola mojim zamestnancom, ale z dôvodu čerpania rodič.dovolenky nemala žiadny VZ.

Jana

Súhlasím s Janber - keďže pracovný pomer vznikol pred rokom 2005 a v r.2005 nemala vymeriavací základ (do 30.6. bola nemocensky poistená), treba použiť pravdepodobný DVZ.

Kedze nie som minister práce, môj príspevok bude jalový, ale možno zaseje semienko. Treba končne zrušiť všetky tie roztodivné spôsoby výpočtu priemerov pre nemoc a pracovne-právne vzťahy a jednoducho brať zaručenú mzdu zamestnanca, t.j. jeho osobný tarif. Ten možno oraničiť zhora-zdola a osekať percentami. Určite to bude jednoduchšie ako terajšíe aj predošlé diletantské až chorobné výmysly našich zákonodarcov. Určite ani jeden z tej bandy nikdy nerátal výplaty.

Janka uvažuješ správne, pre uvedenú zamestnankyňu, platí rozhodné obdobie rok 2005 a keďže bola celý rok na rodičovskom príspevku a nemá žiadny vymeriavací základ,pre nemoc od 2. 8. 2006 použiješ pravdepodobný DVZ.
Bonjo

Ale keď v tom vieš dobre chodiť, dá sa z toho všeličo získať.
Odporúčam ti navštíviť semináre Dr.Mihála, všeličo sa tam dozvieš veľmi prijateľnou formou - nie v legislatívno-technickej terminológii.

Hezký den
Zaměstnanci vznikl 10.9.2007 pracovní poměr. 14.9.2007 po odpracování 3 hodin měl pracovní úraz. Jaké je jeho rozhodné období? Jsou to 4 nebo 5 dnů?

RO je 10.9.-13.9.2007, viď § 54, ods.2, písm. c) zákona o sociálnom poistení č. 461/2003 Z.z.

Ahoj,
pri prezeraní príspevkov som sa nestretla s prípadom, aký mám ja.
Zamestnancovi vznikol pracovný pomer 1.10.2007. Od 17.10. do 22.10.2007 bol DPN. Od 26.10.2007 má ďalšiu DPN. HM v prac. zmluve je 10.640,- Sk.
RO pre obidve PN bude od 1.10. do 16.10.2007? Aký bude denný vymeriavací základ? Vie mi niekto poradiť, prosím?

Pre prvú PN je RO 1.10. - 16.10., pre druhú PN je RO 1.10. - 25.10.

Ďakujem za odpoveď, ešte by som potrebovala poradiť, ako vypočítam DVZ pri týchto dvoch RO. Zatiaľ som sa ešte nestretla s takýmto prípadom.

Spočítaš koľko skutočne zarobil do 16.10 (napr. aj nadčasy a pod.), vydelíš 16.
Pri 2. PN spočítaš koľko zarobil do 25.10 a vydelíš 19 (25 - 6 dní prvej PN).
Napr. ak robí pravidelne po-pi, nebude mať prémie, nemal nadčasy a pod. tak
- do 16.10. zarobil 10640/23x12 = 5552 Sk. DVZ = 5552/16 = 347 Sk.
- do 25. zarobil 10640/23x15 = 6940. DVZ = 6940/19 = 365,2632.

Ďakujem veľmi pekne.

a ak mam pripad, ze zamnec nastupil 15.11. do prace, od 1.12.-17.12.07 normalne odpracoval a od 18.12.07 - 31.12.2007 ma PN a hned avizoval ze od 1.1.08 ma dalsiu PN.
Ako VZ pouzijem obdobie 1.12-17.12 pre obidve PNky ?!

Pre prvú PN je RO 15.11.-30.11.2007, pre druhú PN 15.11.-31.12.2007, pričom odpočítaš dni 18.12.-31.12.2007. Ale neviem, aký má význam ukončiť PN k 31.12.2007 a začať od 1.1.2008 novú PN ? Veď tá pôvodná mohla pokračovať ...