Ahojte, potrebovala by som odkontrolovať správnosť výpočtu náhrad pri zahraničnej pracovnej ceste, počas ktorej mal zamestnanec dovolenku.
19.3. išiel vlakom z KE do Prahy o 21.22 hod. Čas prechodu hraníc podľa trasy vlaku je cca o 1.10 hod. 20.3. Čiže cesta na SK bola cca 4 hod. a za ten čas mu nepatrí stravné.
Príchod do Prahy bol o 5.50 hod. 20.3. a potom celý deň čerpal dovolenku - takže stravné bude 600 czk *0,25= 150czk
21.3. cesta do Plzne začala o 8.33 hod. , v ten deň mal podľa programu zabezpečený obed a večeru. Takže bude 600 czk - (600*0,75)=150 czk
22.3. cesta z Plzne do Prahy - príchod vlaku o 11.30 hod., ráno zabezpečené raňajky - 600*0,5-(600*0,25)=150 czk
potom dovolenka
24.3. odchod vlak z Prahy do KE - 21.50 hod. - prechod hraníc cca o 2.20 hod., Takže bude mať stravné za 24.3. 150 czk (600*0,25)
a 25.3. 150 czk (600*0,25)
Príchod do KE o 7.14 hod. - cesta trvala menej ako 5 hod. , takže nebude mať nárok na stravné za cestu na SK.
Takže celkové stravné bude 150+150+150+150+150=750 czk
Môže to tak byť?
(po cestovani ma narok na 8 hodin oddychu)
prerusenie pracovnej cesty kvoli dovolenke mi vychadza len na 23.3.
Podla mna by skor bol pri kontrole problem ta dovolenka, ale netusim, preco sa dohodli takto ako pises na tej dovolenke
nemusis mu davat stravne na cely den, prerusenie pracovnej cesty moze byt aj o 8:00 (ak sa tak dohodli), len by mal ten den mat zapocitany ako odpracovany, bez dovolenky, lebo cestoval na pracovnej ceste .... neviem, je to zvlastne
lebo keby po tom nocnom cestovani mal ist do prace, tak ma narok na platenych 8 hodin do nastupu do prace a nemohol by mu zamestnavatel dat dovolenku, lebo do prace hned po ceste nenastupil
Za deň 22.3. bude mať nárok na stravné za celý deň , t.j. 600 czk krátený o raňajky.
dňa 23.3. bude čerpať dovolenku
dňa 24.3. bude mať nárok na stravné za čas na ceste od nástupu na vlak - t.j.4,5 hod. - 150 czk, alebo za celý deň aj keď nevykonával žiadnu prácu?