Spočítajte si pracovné dni, vrátené sviatkov, materskej a rodičovskej dovolenky ( každú samostatne), za rok 2013, 2014,2016.
Každý rok sa posudzuje samostatne, v ostatných rokoch jej nárok na dovolenku nevznikol.
Ak si správne spočítala dní RD, za rok 2014 jej budeš krátiť dovolenku o 2/12 a za rok 2016 o 1/12 ročného nároku.
Naposledy upravil veronikasad : 20.04.18 at 05:45
V oboch odpracovala viac ako 60 dni, takze pojde o rocnu dovolenku, ktora bude (mozno) kratena, ak dni RD prekrocia v niektorom roku 100 dni.
Dopln sem aspon tie odpracovane-neodpracovne dni, s vypoctom ti potom pomozeme