Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpočet mzdy- odmena
potrebovala by som poradiť ohľadom mesačnej mzdy zamestnanca, ktorý má základnú mzdu+ mesačnú pohyblivú odmenu. Túto odmenu mi prepočítava program aj dovolenkou. Neviem, či je to správne. V pracovnej zmluve nie je upresnené vyplácanie odmeny. Zamestnanec tvrdí, že by ju mal dostať vyplatenú celú, bez ohľadu na dovolenku.
veronikasad v akom mzdovom SW robíš ?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Zavisi, ako to mate dohodnute v zmluve, ale v principe je kazda odmena viazana na odpracovany cas. Pretoze v priemere na dovolenku uz je zohladnena odmena z predchadzajuceho stvrtroka, teda vyplacanie celej odmeny by priemer navysovalo - co asi nie je ucelom.
Teda sposob vyplacania pomerne k odpracovanym dnom/hodinam je spravny.
Skus mu vysvetlit, ze podla jeho logiky by mal celu odmenu dostat aj v mesiaci, kedy by bol cely mesiac na PN - to je snad pochopitelny priklad.
Teda sposob vyplacania pomerne k odpracovanym dnom/hodinam je spravny.
Skus mu vysvetlit, ze podla jeho logiky by mal celu odmenu dostat aj v mesiaci, kedy by bol cely mesiac na PN - to je snad pochopitelny priklad.
Mas len jedneho takéhoto zamestnanca alebo viacerym vyplacas odmeny mesacne? Definuj si v internom predpise alebo v prac. zmluve z coho sa mesacna odmena vypocitava. Ci z tarifnej mzdy ( teda zo "zakladu" co ma v prac. zmluve) alebo casovej mzdy (len za odpracovany cas v danom mesiaci).
Anitra Sú viacerí takýto zamestnanci a áno viem, že to musím ošetriť dodatkom k pracovnej zmluve. Aby nedochádzalo k nedorozumeniu. Ďakujem veľmi pekne za odpoveď
Výpočet mzdy- odmena
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 10.02.05
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 10.01.05
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 22.12.04
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 10.11.04
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 08.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
