Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Materské od 1.8.2006, časť VII.
Predchádzajúci príklad
http://www.porada.sk/t31665-materske...6-cast-vi.html
nám ukázal, ako sa pri existencií dvoch zamestnaní dá dosiahnuť „dvojnásobné“ materské. Ukážme si, že to nemusí byť všetko. V nasledujúcom príklade výšku materského strojnásobíme – znovu na princípe vhodného nastavenia rôznych rozhodujúcich období. <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com
fficeffice" /><o:p></o:p>
<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Príklad 10.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Pani Iveta je nemocensky poistená ako zamestnanec v spoločnosti Alfa od 1.1.2003. Od 1.12.2005 do 31.12.2005 mala v tomto zamestnaní neplatené voľno.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Od 1.1.2006 má pani Iveta aj druhý pracovný pomer, a to v spoločnosti Beta. Ako zamestnanec v pracovnom pomere je nemocensky poistená aj u zamestnávateľa Beta.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Na materské nastupuje od 1.10.2006, dátum pôrodu lekár určil na 15.11.2006. Na materské z nemocenského poistenia zamestnanca z oboch zamestnaní má nárok – poistenie zamestnanca trvalo v oboch zamestnaniach s rezervou viac ako 270 dní v období od 15.11.2004 do 14.11.2006. <o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Od 1.12.2005 je pritom pani Iveta aj dobrovoľne nemocensky poistená. Na materské z dobrovoľného nemocenského poistenia má takisto nárok, keďže dobrovoľné nemocenské poistenie trvalo takisto s rezervou viac ako 270 dní.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Rozhodujúce obdobie je z nemocenského poistenia u zamestnávateľa Alfa podľa § 54 ods.1 predchádzajúci rok, teda rok 2005. U zamestnávateľa Beta je rozhodujúce obdobie podľa § 54 ods.2 písm. b) doba od 1.1.2006 do 30.9.2006. Pri dobrovoľnom nemocenskom poistení je rozhodujúce obdobie podľa § 54 ods.2 písm. a) doba od 1.12.2005 do 31.12.2005.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Denný vymeriavací základ určíme vo všetkých troch prípadoch (Alfa, Beta i dobrovoľné nemocenské poistenie) podľa § 55. Spočítame mesačné vymeriavacie základy z ktorých sa odvádzalo poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a tento súčet vydelíme počtom (kalendárnych) dní rozhodujúceho obdobia. Pritom odpočítame dni za ktoré sa neplatí poistné a dni prerušenia nemocenského poistenia.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Pani Iveta mala v roku 2005 u zamestnávateľa Alfa príjem mesačne okolo 20000 Sk. Súčet vymeriavacích základov je suma 220000 Sk (v decembri 2005 príjem nemala – bola na neplatenom voľne).<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Denný vymeriavací základ (Alfa) bude:<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
220000 Sk deleno 334 dní (od 365 dní sme odpočítali 31 dní neplateného voľna, čiže prerušenia nemocenského poistenia) = 658,6827 Sk<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Za mesiac december 2005 si pani Iveta platila dobrovoľné nemocenské poistenie, kde si určila vymeriavací základ v maximálnej možnej výške 23738 Sk a z tohto základu i zaplatila poistné. Pripomíname, že v tom čase mala v zamestnaní (Alfa) neplatené voľno a v tomto zamestnaní nemocenské poistenie neplatila (§138 ods.16 bol dodržaný).<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Denný vymeriavací základ (dobrovoľné nemocenské poistenie) je:<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
23738 Sk deleno 31 dní = 765,7420 Sk<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Od 1.1.2006 prešla pani Iveta u zamestnávateľa Alfa na polovičný úväzok s platom 10000 Sk mesačne.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
U zamestnávateľa Beta mala pani Iveta odo dňa nástupu 1.1.2006 príjem mesačne okolo 25000 – 26000 Sk. Pri platení poistného u zamestnávateľa Beta sa samozrejme rešpektovali ustanovenia § 138 ods.12 písm. b) a § 138 ods.16 prvá veta (viď predošlý príklad). Keďže vymeriavací základ u zamestnávateľa Beta bol vyšší ako u zamestnávateľa Alfa, prednostne sa platilo poistné u zamestnávateľa Beta. V čase od 1.1.2006 to bola maximálna možná suma 23738 Sk a v čase od 1.7.2006 do 30.9.2006 maximálna možná suma 25911 Sk. V súčte šlo o sumu základu 220161 Sk. <o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Od 1.1.2007 súčasne už pani Iveta nemusela platiť nič z dobrovoľného nemocenského poistenia, keďže v zamestnaní už platila poistné z maximálneho vymeriavacieho základu (§ 138 ods.16 štvrtá veta).<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Denný vymeriavací základ (Beta) bude:<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
220161 Sk deleno 273 dní = 806,4506 Sk<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Úhrn všetkých denných vymeriavacích základov (Alfa, Beta, dobrovoľné nemocenské poistenie) je suma 2229,7269 Sk.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Pani Iveta bude dostávať materské vo výške 55% z úhrnu všetkých denných vymeriavacích základov, teda 1226,35 Sk na deň (výsledná mesačná suma materského sa zaokrúhľuje na celé koruny nahor a bude približne 37300 Sk).
Pokračovanie nájdete tu:
http://www.porada.sk/t31667-materske...iii-zaver.html
<o:p></o:p>
http://www.porada.sk/t31665-materske...6-cast-vi.html
nám ukázal, ako sa pri existencií dvoch zamestnaní dá dosiahnuť „dvojnásobné“ materské. Ukážme si, že to nemusí byť všetko. V nasledujúcom príklade výšku materského strojnásobíme – znovu na princípe vhodného nastavenia rôznych rozhodujúcich období. <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com
fficeffice" /><o:p></o:p><o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Príklad 10.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Pani Iveta je nemocensky poistená ako zamestnanec v spoločnosti Alfa od 1.1.2003. Od 1.12.2005 do 31.12.2005 mala v tomto zamestnaní neplatené voľno.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Od 1.1.2006 má pani Iveta aj druhý pracovný pomer, a to v spoločnosti Beta. Ako zamestnanec v pracovnom pomere je nemocensky poistená aj u zamestnávateľa Beta.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Na materské nastupuje od 1.10.2006, dátum pôrodu lekár určil na 15.11.2006. Na materské z nemocenského poistenia zamestnanca z oboch zamestnaní má nárok – poistenie zamestnanca trvalo v oboch zamestnaniach s rezervou viac ako 270 dní v období od 15.11.2004 do 14.11.2006. <o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Od 1.12.2005 je pritom pani Iveta aj dobrovoľne nemocensky poistená. Na materské z dobrovoľného nemocenského poistenia má takisto nárok, keďže dobrovoľné nemocenské poistenie trvalo takisto s rezervou viac ako 270 dní.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Rozhodujúce obdobie je z nemocenského poistenia u zamestnávateľa Alfa podľa § 54 ods.1 predchádzajúci rok, teda rok 2005. U zamestnávateľa Beta je rozhodujúce obdobie podľa § 54 ods.2 písm. b) doba od 1.1.2006 do 30.9.2006. Pri dobrovoľnom nemocenskom poistení je rozhodujúce obdobie podľa § 54 ods.2 písm. a) doba od 1.12.2005 do 31.12.2005.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Denný vymeriavací základ určíme vo všetkých troch prípadoch (Alfa, Beta i dobrovoľné nemocenské poistenie) podľa § 55. Spočítame mesačné vymeriavacie základy z ktorých sa odvádzalo poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a tento súčet vydelíme počtom (kalendárnych) dní rozhodujúceho obdobia. Pritom odpočítame dni za ktoré sa neplatí poistné a dni prerušenia nemocenského poistenia.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Pani Iveta mala v roku 2005 u zamestnávateľa Alfa príjem mesačne okolo 20000 Sk. Súčet vymeriavacích základov je suma 220000 Sk (v decembri 2005 príjem nemala – bola na neplatenom voľne).<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Denný vymeriavací základ (Alfa) bude:<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
220000 Sk deleno 334 dní (od 365 dní sme odpočítali 31 dní neplateného voľna, čiže prerušenia nemocenského poistenia) = 658,6827 Sk<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Za mesiac december 2005 si pani Iveta platila dobrovoľné nemocenské poistenie, kde si určila vymeriavací základ v maximálnej možnej výške 23738 Sk a z tohto základu i zaplatila poistné. Pripomíname, že v tom čase mala v zamestnaní (Alfa) neplatené voľno a v tomto zamestnaní nemocenské poistenie neplatila (§138 ods.16 bol dodržaný).<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Denný vymeriavací základ (dobrovoľné nemocenské poistenie) je:<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
23738 Sk deleno 31 dní = 765,7420 Sk<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Od 1.1.2006 prešla pani Iveta u zamestnávateľa Alfa na polovičný úväzok s platom 10000 Sk mesačne.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
U zamestnávateľa Beta mala pani Iveta odo dňa nástupu 1.1.2006 príjem mesačne okolo 25000 – 26000 Sk. Pri platení poistného u zamestnávateľa Beta sa samozrejme rešpektovali ustanovenia § 138 ods.12 písm. b) a § 138 ods.16 prvá veta (viď predošlý príklad). Keďže vymeriavací základ u zamestnávateľa Beta bol vyšší ako u zamestnávateľa Alfa, prednostne sa platilo poistné u zamestnávateľa Beta. V čase od 1.1.2006 to bola maximálna možná suma 23738 Sk a v čase od 1.7.2006 do 30.9.2006 maximálna možná suma 25911 Sk. V súčte šlo o sumu základu 220161 Sk. <o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Od 1.1.2007 súčasne už pani Iveta nemusela platiť nič z dobrovoľného nemocenského poistenia, keďže v zamestnaní už platila poistné z maximálneho vymeriavacieho základu (§ 138 ods.16 štvrtá veta).<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Denný vymeriavací základ (Beta) bude:<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
220161 Sk deleno 273 dní = 806,4506 Sk<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Úhrn všetkých denných vymeriavacích základov (Alfa, Beta, dobrovoľné nemocenské poistenie) je suma 2229,7269 Sk.<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
Pani Iveta bude dostávať materské vo výške 55% z úhrnu všetkých denných vymeriavacích základov, teda 1226,35 Sk na deň (výsledná mesačná suma materského sa zaokrúhľuje na celé koruny nahor a bude približne 37300 Sk).
Pokračovanie nájdete tu:
http://www.porada.sk/t31667-materske...iii-zaver.html
<o:p></o:p>
Naposledy upravil Jozef Mihál : 30.08.06 at 06:37
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Jozef asi je preklep u neplateného voľna v spoločnosti Alfa. Nemá byť datum od 1.12.2005 do 31.12.2005 ?
Ďakujem
Ďakujem
Ďakujem Janko, chybu som opravil.
Mám jednu maličkú otázočku, treba potom nejako SP oznámiť, že mám v zamestnaní max.VZ a že ako DNP už nemusím platiť nič?
Už som to zistila, ak to dakomu pomôže. Treba platiť z minima a potom SP požiadať o vrátenie preplatku.
Pán Mihál,
ďakujem za všetky budúce mamičky.
po prečítaní všetkých tých príkladov, sa chcem spýtať
ako budúca mamička a budúca poberateľka materského už nemám žiadnu šancu si zvýšiť materskú? Teda nakoľko nie som dobrovoľne nemocensky poistená. Ďalej sa chcem ešte opýtať za minulý rok som vymenila 3
zamestnania a cca 2 týždne som nepracovala ani som nebola nikde evidovaná odvtedy som už len u jedného zamestnávateľa bude to mať nejaký dopad, ak ano aký? A tento rok mám zasebou 2 dni neplateného voľna, a čo by som mohla spraviť pre vyššiu materskú nakoľko môj termín pôrodu je 10.11.2007? Za pomoc a ochotu vopred ďakujem.
ďakujem za všetky budúce mamičky.
po prečítaní všetkých tých príkladov, sa chcem spýtať
ako budúca mamička a budúca poberateľka materského už nemám žiadnu šancu si zvýšiť materskú? Teda nakoľko nie som dobrovoľne nemocensky poistená. Ďalej sa chcem ešte opýtať za minulý rok som vymenila 3
zamestnania a cca 2 týždne som nepracovala ani som nebola nikde evidovaná odvtedy som už len u jedného zamestnávateľa bude to mať nejaký dopad, ak ano aký? A tento rok mám zasebou 2 dni neplateného voľna, a čo by som mohla spraviť pre vyššiu materskú nakoľko môj termín pôrodu je 10.11.2007? Za pomoc a ochotu vopred ďakujem.
Materské od 1.8.2006, časť VII.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 08.09.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
