Dobrý deň,
dá sa v medziach zákona stiahnuť zamestnancovi náhradu za prečerpanú dovolenku v inom ako v poslednom mesiaci pracovného pomeru z dôvodu, že vieme, že výška mzdy nebude postačovať na stiahnutie náhrady a zamestnanec nebude ochotný náhradu vrátiť.
Napr. skončí 1.12.2020 a má prečerpanú dovolenku 3 dni, ktorú mu odrátame v mzde za 11/2020.
Môže sa to takto urobiť?
Ak nie, má vrátiť čistú mzdu, hrubú, alebo čistú + odvody zamestnávateľa.
Ďakujem