bazil
Tak zatiaľ to funguje tak, že podnikateľ otcovi povedal, že vlastne aj jeho vinou ma teraz neplanovane vydavky a tak ze otcovi da vyplatu neskor. najhorsie je, ze otec sa nevie branit, ten prijem ku dochodku potrebuje, tak zatal zuby, ze pocka na tu vyplatu. A ja len dufam, ze to nebude s dvojmesacnym oneskorenim. Viem ze porada nie je o pocitoch, ale fakt ma to dakedy stve, ked hlavne v regione kde sa praca hlada tazsie si podnikatelia robia co chcu. otec robi dvanastky , ale o nejakych preplatenych nadcasoch moze len snivat, dokonca mu podnikatel povedal, ze vraj preplacanie nadcasov za soboty je zrusene. No ale hlavne je, ze je otec vonku z hry co sa tyka samotnej tej nehody, vidim ako sa upokojil.
Na jednej strane by som chcela uviesť, že postup zamestnávateľa je absolútne neseriózny a vlastne aj nezákonný
. Nevyplatenie mzdy v lehote splatnosti je porušenie základnej povinnosti zamestnávateľa, ak by na to prišla Inšepkcia práce, tak by to určite sankcionovala, v určitých prípadoch ide dokonca o trestný čin. Nevyplatenie mzdy do 15 dní od jej splatnosti je tiež dôvodom na okamžité skončenie PP zo strany zamestnanca.
Na druhej strane si uvedomujem, že tvoj ocino si chce prácu udržať, ale aj tak to píšem, aby aspoň vedel, že spravodlivosť je na jeho strane
. Podľa môjho názoru, aspoň z toho čo bolu uvedené, tvoj ocino za vzniknutú škodu nezodpovedá, ZĽ nemá právo ho za túto škodu akokoľvek "postihovať"
prajem pekný deň.
dana