Ahojte, zachytila som info ohľadom kurzarbeitu, so mzdami som len nedávno začala, kvôli dcére s autizmom, ktorá už prácu nezvláda, a toto je pre mňa španielska dedina.

Treba mať podpísanú tú dohodu s kompletne všetkými zamestnancami? Ak by náhodou došlo k takej situácii, aby sme potom na nich mohli žiadať o tú dotáciu?

Keď sa teraz prihlásim do epobočky Sociálnej poisťovne, ten kurzarbeit mi automaticky doplnilo k trom zamestnancom, ale neviem, prečo len k trom? A prečo automaticky? Dá sa to niekde prednastaviť?

Vedeli by ste mi niekto "polopatisticky" vysvetliť, čo z toho pre mňa vyplýva, a čo treba ešte okolo toho vybaviť?

Dopredu nemožno vedieť, aká bude situácia, či nám náhodou nezatvoria prevádzku.

Ak dobre rozumiem, tak na tých zamestnancov, s ktorými je podpísaná táto dohoda, a v SP majú označený ten kurzarbeit, tak sa platia odvody "po novom" sa presunie to 0,5% na poistenie podpory práce v skrátenom čase?

Viete prosím niekto, ako to nastaviť v programe MRP?

Ďakujem Vám vopred za všetku pomoc..