Ďakujem za všetky komentáre, postupovala som podľa zmluvy a práve sa ku mne dostala informácia, že tieto víkendové a sviatkové služby sa delia medzi 2 lekárov. Ospravedlňujem sa za vzniknuté nedorozumenie. Detský lekár mal doteraz uzatvorenú s lekárom na dôchodku dohodu o pracovnej činnosti na zastupovanie v pohotovostnej ambulancii pre deti a dorast. (služba bola maximálne 7,5 hodinová a cca 1-2 dni mesačne). Od nového roka bude služba vo sviatok a cez víkend 15 hodinová. Nakoľko všetkých u dohôd mimo pracovného pomeru nie je možné za službu odpracovať viac ako 12 hodín v priebehu 24 hodín, je teda potrebné uzatvoriť pracovnú zmluvu, alebo je to možné riešiť iným spôsobom ak fakturácia od zastupujúceho lekára nepripadá do úvahy? Ak je potrebná pracovná zmluva je možné pracovný čas určiť podľa každomesačného rozpisu, ktorý je každý mesiac iný, niekedy sa stáva, že nie je žiadna služba. Ďakujem veľmi pekne za pomoc.