Zavrieť

Porady

Dohoda o vykonaní práce-porušenie podmienky limit 350 hod

Dobrý deň, zamestnávateľ v minulom roku porušil podmienku pri Dohode o vykonaní práce a to počet odpracovaných 350 HOD /kalendárny rok. Zamestnanec bol riadne prihlásený do SP a ZP, odvody vyplatené , problémom je prečerpanie limitu odpracovaných hodín-poprosím Vás o svoje skúsenosti a postup ak ste sa s niečím podobným už stretli .
veronikasad Koľko hodín odpracoval?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jozef Toman je offline (nepripojený) Jozef Toman

    Venujem sa pracovnemu pravu 10 rokov a zodpovedam za legislativu v oblasti pracovneho prava v SR. Kedze ma zaujima, o com sa diskutuje v praxi, sledujem aj toto forum a niekedy sa aj vyjadrim. Moje nazory prezentuju moje sukromne nazory. ...viac Jozef Toman
    Tak ak to nastalo, pravdepodobne neslo o dohodu o vykonani prace, ale o pracovny pomer a bolo by zaujimave vediet, na aku cinnost bola uzatvorena dohoda, co bol vysledok, na ktory bola uzatvorena.

    Dohoda o vykonaní práce-porušenie podmienky limit 350 hod

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.