Ak zamestnanec nepreukáže výdavky napríklad kvôli strate dokladu, zamestnávateľ môže podľa § 35 ods. 1 zákona o cestovných náhradách poskytnúť zamestnancovi náhradu v ním uznanej sume s prihliadnutím na určené podmienky pracovnej cesty. Alebo môže zamestnávateľ výdavky na pracovnú cestu paušalizovať, pričom zamestnávateľ pri určení paušálnej sumy vychádza z priemerných podmienok rozhodujúcich na poskytovanie náhrad za pracovné cesty zamestnancom.
Prečítajte si celý článok na:
https://www.podnikajte.sk/stravne-a-...ny-prikaz-2021 © Podnikajte.sk