Zavrieť

Porady

Zamestnanec s inval. - povolenie z úradu práce pri výpovedi

Dobrý deň,

ak by zamestnávateľ chcel dať výpoveď zamestnancovi, ktorý má invalidný dôchodok (menej ako 50%) je vraj potrebné mať povolenie aj od úradu práce?

A čo v takom prípade ak ten zamestnanec je už dôchodca a podáva sám výpoved? Kedže ide o rozhodnutie zamestnanca,tak predpokladám, ze povolenie nie je potrebné žiadať.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    § 66
    (1)
    Zamestnancovi so zdravotným postihnutím môže dať zamestnávateľ výpoveď len s predchádzajúcim súhlasom príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, inak je výpoveď neplatná. Tento súhlas sa nevyžaduje, ak ide o výpoveď dávanú zamestnancovi, ktorý dosiahol vek určený na nárok na starobný dôchodok, alebo z dôvodov ustanovených v § 63 ods. 1 písm. a) a e).

    Pre výpoveď danú zamestnancom sa súhlas UP nevyžaduje.
    tyntyn Ďakujem

    Zamestnanec s inval. - povolenie z úradu práce pri výpovedi

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.