Zavrieť

Porady

Odchodné a návrat do práce

Zamestnankyňa v mesiaci december požiadala o ukončenie pracovného pomeru a podala si žiadosť o predčasný dôchodok. v mesiaci marec 2024 jej vznikne nárok na starobný dôchodok. Po priznaní starobného dôchodku sa plánuje po dohode so zamestnávateľom vrátiť spät do pracovného pomeru ako starobný dôchodca. . Má nárok pri odchode na predčasný dôchodok na výplatu odstupného ak sa po cca 5 mesiacoch vráti do firmy pracovať ? ďakujem
4 komentárov     zbaliť
veronikasad Pýtaš sa na odchodné alebo odstupné?
duves Zamestnankyň, čo odišla vie o tom, že ak to bude mať ako predčasný dôchodok, tak može zarobiť na dohodu bez odvodov max.200€?
ivka70 kedze bude od marca starobnym dochodcom, toto obmedzenie na nu uz nebude platit.
duves Ano, v čase naroku na riadny starobný dochodok sa to obmedzenie jej už netýka.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Áno, vyplatené odchodné nemá vplyv na uzatvorenie novej pracovnej zmluvy ako starobný dôchodca. Nebude si však môcť uplatňovať mesačnú NCZD, lebo PSD bol k 1.1.2024.
    Naposledy upravil veronikasad : 09.01.24 at 06:35

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ak o skončenie PP požiadala sama, PP skončil Dohodou podľa ZP §60. Tu nárok na odstupné nevznikol. Ak k tomu odchodnému, za splnenia zákonných podmienok §76a , nárok vzniká.
    (2)Zamestnancovi patrí pri skončení pracovného pomeru odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku, ak mu bol priznaný predčasný starobný dôchodok na základe žiadosti podanej pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich dní po jeho skončení.
    (3)Odchodné zamestnancovi patrí len od jedného zamestnávateľa.

    Vyplatené odchodné nemá nijaký vplyv na uzatvorenie nového PP.

    Odchodné a návrat do práce

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.