Zamestnávame pracovníkov na dohodu mimo pracovného pomeru. Ekonomka neodhlásila zamestnancov ku koncu roka a následne ich neprihlásila na nový rok. Všetky výkazy a odvody boli posielané do sociálnej poisťovne. Povedala, že nevedela, že dohoda sa musí obnovovať. Čo nám hrozí, aká veľká pokuta? Všetko sa platilo. Ďakujem
Naposledy upravil Romanko34 : 25.01.24 at 09:18