Zavrieť

Porady

Zamestnaný inv.dôchodca a nemocenské

Dobrý deň,
som rada, že som objavila Vašho Draka a vrelo ho odporúčam okoliu.Mám zopár - pre mňa veľmi nejasných-otázok, na ktoré verím, že dostanem dobrú radu od Vás.Vopred Vám ďakujem.
Pracujem 25 rokov u jedného zamestnávateľa. Od 2.11.2005 som bola uznaná za invalidnú s mierou poklesu 50%.Dala som sa dobrovoľne nemocensky poistiť od 22.12.2006 s VZ 10.000 /čo je cca rozdiel/a zmenila VZ od 1.1.2007 na SK 7.600.
V januári 2007 sa bude znovu preverovať môj zdravotný stav.
V prípade, že mi bude uznaná ZPS o viac ako 70%, prestanem byť povinne nemocensky poistená a nastáva pre mňa dilema:

a/ budem mať nárok na nemocenskú dávku pri PNS , ktorý by vznikla čase do 270 dni od začiatku DONP-zhruba do konca septembra 2007 a môžem pri tom poberať aj invalidný dôchodok?

b/minimálny VZ ako DONP mi zostáva v tomto prípade SK 7.600 alebo sa kráti na 3.800?

c/ v prípade, že ma nebude chcieť zamestnávateľ už ďalej zamestnať, budem môcť ako invalidný dôchodca dostávať nemocenské dávky počas choroby aj keď už nie som zamestnaná? Pôjde o dávky z DONP po uplynutí 270 dní od začiatku poistenia .

d/ podporná doba pri PNS u povinne nemocensky poistenej osobe je 52 týždňov, ochranná doba 42 dní. Spočítava sa táto podporná doba s podpornou dobou u DONP - teda ak by som bola PNS ako povinne poistená v ochrannej dobe /od 28.2.2007 do 28.9.2007 - 7 mesiacov/ PNS ako DONP by som mala ešte cca 5 mesiacov, alebo maximálne 52 týždňov.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jozef Mihál je offline (nepripojený) Jozef Mihál

    Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac Jozef Mihál
    ...
    a/ budem mať nárok na nemocenskú dávku pri PNS , ktorý by vznikla čase do 270 dni od začiatku DONP-zhruba do konca septembra 2007 a môžem pri tom poberať aj invalidný dôchodok?

    Nárok na nemocenské z DNP budete mať až po 270 dňoch, teda až pri PN, ktoré začnú cca koncom septembra 2007, skôr nie.

    b/minimálny VZ ako DONP mi zostáva v tomto prípade SK 7.600 alebo sa kráti na 3.800?

    Minimálny VZ pri DNP je vždy 7600 bez ohľadu na to, že ste invalid.

    c/ v prípade, že ma nebude chcieť zamestnávateľ už ďalej zamestnať, budem môcť ako invalidný dôchodca dostávať nemocenské dávky počas choroby aj keď už nie som zamestnaná? Pôjde o dávky z DONP po uplynutí 270 dní od začiatku poistenia.

    Nemocenské z DNP nemajú nič spoločné so zamestnaním, tie budete dostávať preto, lebo ste DNP (samozrejme až po 270 dňoch platenia DNP ale potom až "dosmrti" - až kým vás bude baviť si DNP platiť), je úplne jedno, či ste zamestnaná alebo či budete zamestnaná.

    d/ podporná doba pri PNS u povinne nemocensky poistenej osobe je 52 týždňov, ochranná doba 42 dní. Spočítava sa táto podporná doba s podpornou dobou u DONP - teda ak by som bola PNS ako povinne poistená v ochrannej dobe /od 28.2.2007 do 28.9.2007 - 7 mesiacov/ PNS ako DONP by som mala ešte cca 5 mesiacov, alebo maximálne 52 týždňov.

    Pre každé poistenie sa sleduje podporná doba a ochranná doba zvlášť. Ako DNP teda budete s podpornou dobou štartovať od nuly.

    Ofélia je offline (nepripojený) Ofélia

    Ofélia
    Aj keby ste boli uznaná na 71% je to len že sa stávate z čiastočneho za plne invalidnú (dnes sa tieto termíny napoužívajú) a prerátava sa vám výška invalidného dôchodku. Ako viete kto bol prehodnetení už na % neskúma sa ani koľko v danom roku zarobil. A dobrovoľne poistená môžete byť aj keby ste sa teraz zamestnali. Dostávali by ste dve vyplatené PN.

    Jozef Mihál je offline (nepripojený) Jozef Mihál

    Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac Jozef Mihál
    Invalid so 71% a viac prestáva byť povinne nemocensky poistený ako zamestnanec - stráca nárok na nemocenské z povinného nem.poistenia zamestnanca (keďže to už neexistuje).

    SilviaS je offline (nepripojený) SilviaS

    SilviaS
    Dobrý den!!
    Chcem sa opýtať ak zamestnancovi schválili invalidný dôchodok tak zamestnávateľ čo musí hlásiť na neakom úrade niečo alebo treba neaké tlačivko vypísať v poisťovni alebo na SP???
    Poradte vopred vďaka

    Zamestnaný inv.dôchodca a nemocenské

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.