Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Nastup do zam-nia pocas PN
Ahojte,
chcem sa poradit:
Dnom 1.1.2007 ma podpisanu prac. zmluvu pani, ktora ked dnes rano prisla, doniesla ze jej trva PN-ka Od 18.12.2006 este zo stareho zamestnania a ze bude na PN asi tak do 8.1.2007. Chcem sa opytat ci je to vobec platne:
1. ci je platne rozviazanie pracovneho pomeru u stareho zamestnavatela (doniesla zapoctovy list s ukoncenim 31.12.2006 avsak nie je tam zaratane obdobie PN, ktore jej uz plynulo od 18.12.2006)
2. ci je platny den nastupu zamestnankyne od 1.1.2007 ked zmluvu podpisala uz asi pred mesiacom, avsak jej trva PN
3. PN-ku mi zamestnankyna dala zatial len prefotenu ale som ju upozornila, ze urcite musi doniest original, ktory bude vystaveny na zamestnavatela nasho, nie povodneho
Preto sa pytam, je to akesi spekulativne, ci je vobec niektory z tychto bodov spravny. Lebo mne sa to urcite nezda
chcem sa poradit:
Dnom 1.1.2007 ma podpisanu prac. zmluvu pani, ktora ked dnes rano prisla, doniesla ze jej trva PN-ka Od 18.12.2006 este zo stareho zamestnania a ze bude na PN asi tak do 8.1.2007. Chcem sa opytat ci je to vobec platne:
1. ci je platne rozviazanie pracovneho pomeru u stareho zamestnavatela (doniesla zapoctovy list s ukoncenim 31.12.2006 avsak nie je tam zaratane obdobie PN, ktore jej uz plynulo od 18.12.2006)
2. ci je platny den nastupu zamestnankyne od 1.1.2007 ked zmluvu podpisala uz asi pred mesiacom, avsak jej trva PN
3. PN-ku mi zamestnankyna dala zatial len prefotenu ale som ju upozornila, ze urcite musi doniest original, ktory bude vystaveny na zamestnavatela nasho, nie povodneho
Preto sa pytam, je to akesi spekulativne, ci je vobec niektory z tychto bodov spravny. Lebo mne sa to urcite nezda
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Odpovede sú hrubo vyznačené v citáte.Ale ak sa mýlim prosím opravte ma.
Nerozumiem tomu.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
ivanaj
Ahojte,
chcem sa poradit:
Dnom 1.1.2007 ma podpisanu prac. zmluvu pani, ktora ked dnes rano prisla, doniesla ze jej trva PN-ka Od 18.12.2006 este zo stareho zamestnania a ze bude na PN asi tak do 8.1.2007. Chcem sa opytat ci je to vobec platne:
1. ci je platne rozviazanie pracovneho pomeru u stareho zamestnavatela (doniesla zapoctovy list s ukoncenim 31.12.2006 avsak nie je tam zaratane obdobie PN, ktore jej uz plynulo od 18.12.2006)V zápočtovom liste by mali uviesť tú PN od 18.12 do 31.12. Keď počas PN rozviazala pracovnú zmluvu, tak išlo o vzájomnú dohodu ZC a ZĽ.
2. ci je platny den nastupu zamestnankyne od 1.1.2007 ked zmluvu podpisala uz asi pred mesiacom, avsak jej trva PN Nástup je platný
3. PN-ku mi zamestnankyna dala zatial len prefotenu ale som ju upozornila, ze urcite musi doniest original, ktory bude vystaveny na zamestnavatela nasho, nie povodneho PN originál nedostaneš vystavenú na novú (vašu firmu) nakoľko starý zamestnávateľ to musel poslať do SP. Ty na základe prefotenej PN-ky do dochádzky vyznačíš chorobu. Ukončenie PN ppostúpiš do SP. Pre teba s tým končí PN. Nakoľko prvých 10 dní bolo ešte u starého zamestnávateľa, takže vaša firma vyplácať nič nebude.
Preto sa pytam, je to akesi spekulativne, ci je vobec niektory z tychto bodov spravny. Lebo mne sa to urcite nezda
chcem sa poradit:
Dnom 1.1.2007 ma podpisanu prac. zmluvu pani, ktora ked dnes rano prisla, doniesla ze jej trva PN-ka Od 18.12.2006 este zo stareho zamestnania a ze bude na PN asi tak do 8.1.2007. Chcem sa opytat ci je to vobec platne:
1. ci je platne rozviazanie pracovneho pomeru u stareho zamestnavatela (doniesla zapoctovy list s ukoncenim 31.12.2006 avsak nie je tam zaratane obdobie PN, ktore jej uz plynulo od 18.12.2006)V zápočtovom liste by mali uviesť tú PN od 18.12 do 31.12. Keď počas PN rozviazala pracovnú zmluvu, tak išlo o vzájomnú dohodu ZC a ZĽ.
2. ci je platny den nastupu zamestnankyne od 1.1.2007 ked zmluvu podpisala uz asi pred mesiacom, avsak jej trva PN Nástup je platný
3. PN-ku mi zamestnankyna dala zatial len prefotenu ale som ju upozornila, ze urcite musi doniest original, ktory bude vystaveny na zamestnavatela nasho, nie povodneho PN originál nedostaneš vystavenú na novú (vašu firmu) nakoľko starý zamestnávateľ to musel poslať do SP. Ty na základe prefotenej PN-ky do dochádzky vyznačíš chorobu. Ukončenie PN ppostúpiš do SP. Pre teba s tým končí PN. Nakoľko prvých 10 dní bolo ešte u starého zamestnávateľa, takže vaša firma vyplácať nič nebude.
Preto sa pytam, je to akesi spekulativne, ci je vobec niektory z tychto bodov spravny. Lebo mne sa to urcite nezda
To chapem, a ak je ticha dohoda ze zamestnanec si urobi len nastup ale nechodi do prace? Neexistuje nejaky zakon ktory to jasne urcuje vzhladom na pracovnu zmluvu?
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
ivanaj
Nastup do zam-nia pocas PN
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 29.11.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 11.09.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 06.07.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 21.04.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 28.02.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
