Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výstupná lekárska prehliadka
Je zamestnávateľ povinný poslať zamestnanca na výstupnú lekársku prehliadku, alebo je to na jeho zvážení?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času ??? Čo je to "výstupná lekárska prehliadka"? To akože keď vo firme končí zamestnanec?
Máš to dané nejakým legislatívnym predpisom? Ak nie, tak nikoho nikam posielať nemusíš. 
Žiaľ (pre zamestnávateľa) od 1.7.2006 je v platnosti nový zákon o verejnom zdravotníctve, ktorý dáva za povinnosť zamestnávateľovi poslať zamestnanca na "lekársku preventívnu prehliadku pri skončení pracovného pomeru" (zákon 126/2006, §19, ods. 2, písm. d).
Taktiež je zamestnávateľ zamestnancovi povinný preplatiť zdr. prehliadku vo vzťahu k práci (§19, ods.7).
Pozn.: Je to z toho dôvodu aby sa vedelo ako sa zmenil stav zamestnanca, počas výkonu práce u daného zamestnávateľa (Napr. v prípade výpočtu odškodného za chorobu z povolania)
Pozeral som to a musím súhlasiť, že máš pravdu. Treba však zároveň doplniť (aby sme tu náhodou nevyvolali paniku u všetkých zametnávateľov), že sa to týka pracovných činností druhej a vyššej kategórie. O kategóriách zase pojednáva § 20 tohto zákona.
Takže v prvej kategórii zamestnávatelia nie sú povinní posielať a ak pošlú, nie sú to daňovo uznateľní náklady. u osatných kategórií áno.
fipina
Máš to dané nejakým legislatívnym predpisom? Ak nie, tak nikoho nikam posielať nemusíš.
fipina
Taktiež je zamestnávateľ zamestnancovi povinný preplatiť zdr. prehliadku vo vzťahu k práci (§19, ods.7).
Pozn.: Je to z toho dôvodu aby sa vedelo ako sa zmenil stav zamestnanca, počas výkonu práce u daného zamestnávateľa (Napr. v prípade výpočtu odškodného za chorobu z povolania)
Musí sa táto prehliadka robiť aj vtedy, ak zamestnanec robí na rizikovom pracovisku, z čoho vyplýva, že chodí na preventívne prehliadky ročne?
[QUOTE=Black]Žiaľ (pre zamestnávateľa) od 1.7.2006 je v platnosti nový zákon o verejnom zdravotníctve, ktorý dáva za povinnosť zamestnávateľovi poslať zamestnanca na "lekársku preventívnu prehliadku pri skončení pracovného pomeru" (zákon 126/2006, §19, ods. 2, písm. d).
súhlasím s ,,black,, zákon platí tak ako je v ňom uvedené,ale v návrhu je vládne nariadenie,ktoré bude presnejšie definovať,kto,ako často a akú preventívnu prehliadku musí vo vzťahu k práci vykonať,toto nariadenie ,keď bude schválené a vydané, verím že čo najskôr,možno s nejakými,ja dúfam len s malými,zmenami nakoľko tento návrh vychádza z podobných predpisov,ktoré v európskej únii platia už niekoľko rokov a my sme jedným z jej členov.
s pozdravom karol
doplnenie: potom už nebude treba myslieť na to ,kto,kedy a akú prehliadku má absolvovať,bude si stačiť pozrieť toto vládne nariadenie
súhlasím s ,,black,, zákon platí tak ako je v ňom uvedené,ale v návrhu je vládne nariadenie,ktoré bude presnejšie definovať,kto,ako často a akú preventívnu prehliadku musí vo vzťahu k práci vykonať,toto nariadenie ,keď bude schválené a vydané, verím že čo najskôr,možno s nejakými,ja dúfam len s malými,zmenami nakoľko tento návrh vychádza z podobných predpisov,ktoré v európskej únii platia už niekoľko rokov a my sme jedným z jej členov.
s pozdravom karol
doplnenie: potom už nebude treba myslieť na to ,kto,kedy a akú prehliadku má absolvovať,bude si stačiť pozrieť toto vládne nariadenie
Naposledy upravil karol.za : 05.01.07 at 19:25 Dôvod: doplnenie prílohy
-
lekárske prehliadky návrh.doc
(90.2 KB, 208 videní)
Black
Žiaľ (pre zamestnávateľa) od 1.7.2006 je v platnosti nový zákon o verejnom zdravotníctve, ktorý dáva za povinnosť zamestnávateľovi poslať zamestnanca na "lekársku preventívnu prehliadku pri skončení pracovného pomeru" (zákon 126/2006, §19, ods. 2, písm. d).
Taktiež je zamestnávateľ zamestnancovi povinný preplatiť zdr. prehliadku vo vzťahu k práci (§19, ods.7).
Pozn.: Je to z toho dôvodu aby sa vedelo ako sa zmenil stav zamestnanca, počas výkonu práce u daného zamestnávateľa (Napr. v prípade výpočtu odškodného za chorobu z povolania)
Taktiež je zamestnávateľ zamestnancovi povinný preplatiť zdr. prehliadku vo vzťahu k práci (§19, ods.7).
Pozn.: Je to z toho dôvodu aby sa vedelo ako sa zmenil stav zamestnanca, počas výkonu práce u daného zamestnávateľa (Napr. v prípade výpočtu odškodného za chorobu z povolania)
Takže v prvej kategórii zamestnávatelia nie sú povinní posielať a ak pošlú, nie sú to daňovo uznateľní náklady. u osatných kategórií áno.
[quote=karol.za;355385] Tento návrh už prešiel ak áno kedy čislo zákona vďaka
myslela osm priložený súbor, ale mi ho nezobralo do citácie
Black
Žiaľ (pre zamestnávateľa) od 1.7.2006 je v platnosti nový zákon o verejnom zdravotníctve, ktorý dáva za povinnosť zamestnávateľovi poslať zamestnanca na "lekársku preventívnu prehliadku pri skončení pracovného pomeru" (zákon 126/2006, §19, ods. 2, písm. d).
súhlasím s ,,black,, zákon platí tak ako je v ňom uvedené,ale v návrhu je vládne nariadenie,ktoré bude presnejšie definovať,kto,ako často a akú preventívnu prehliadku musí vo vzťahu k práci vykonať,toto nariadenie ,keď bude schválené a vydané, verím že čo najskôr,možno s nejakými,ja dúfam len s malými,zmenami nakoľko tento návrh vychádza z podobných predpisov,ktoré v európskej únii platia už niekoľko rokov a my sme jedným z jej členov.
s pozdravom karol
doplnenie: potom už nebude treba myslieť na to ,kto,kedy a akú prehliadku má absolvovať,bude si stačiť pozrieť toto vládne nariadenie
súhlasím s ,,black,, zákon platí tak ako je v ňom uvedené,ale v návrhu je vládne nariadenie,ktoré bude presnejšie definovať,kto,ako často a akú preventívnu prehliadku musí vo vzťahu k práci vykonať,toto nariadenie ,keď bude schválené a vydané, verím že čo najskôr,možno s nejakými,ja dúfam len s malými,zmenami nakoľko tento návrh vychádza z podobných predpisov,ktoré v európskej únii platia už niekoľko rokov a my sme jedným z jej členov.
s pozdravom karol
doplnenie: potom už nebude treba myslieť na to ,kto,kedy a akú prehliadku má absolvovať,bude si stačiť pozrieť toto vládne nariadenie
myslela osm priložený súbor, ale mi ho nezobralo do citácie
Výstupná lekárska prehliadka
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 77, Posledný príspevok: 08.02.12
- Príspevkov: 31, Posledný príspevok: 17.06.09
- Príspevkov: 18, Posledný príspevok: 28.06.07
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 25.04.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 03.02.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
