Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Okamzita vypoved - problem...
som živnostík
Mame zamestnancov, na kratsiu dobu zamestnanych. Vcera sme jednu prepustili nakolko bola intriganka a vyvolavala rozne hadky a tym si neplnila svoje povinnosti, dali sme jej okamzitu vypoved, ale mame v nej niekolko nepresnosti co sa týka datumov da sa to napravit ? poslat opravu ?
Tato pani bola zamestnana na dobu urcitu,mala to do konca tohto roku.
Do kolkych dni mozeme cakat,ze nam posle odvolanie?Je postacujuce ustne svedectvo zamestnanca,ze ustne napadla dalsiu kolegynu a tym vsetkym sa narusil aj plynuly pochod prace?
Datum v ,kt.sme sa pomylili sa tyka odchodu prace-svojvolneho. V tomto datume sme sa zmylil udali sme datum sviatku ,kedy vlastne nepracuju,mozeme to napravit?
Co mozeme vsetko z tejto situacie ocakavat a ako mame postupovat .
Dakujeme velmi pekne za vase rady.
Tato pani bola zamestnana na dobu urcitu,mala to do konca tohto roku.
Do kolkych dni mozeme cakat,ze nam posle odvolanie?Je postacujuce ustne svedectvo zamestnanca,ze ustne napadla dalsiu kolegynu a tym vsetkym sa narusil aj plynuly pochod prace?
Datum v ,kt.sme sa pomylili sa tyka odchodu prace-svojvolneho. V tomto datume sme sa zmylil udali sme datum sviatku ,kedy vlastne nepracuju,mozeme to napravit?
Co mozeme vsetko z tejto situacie ocakavat a ako mame postupovat .
Dakujeme velmi pekne za vase rady.
Hľadať v debate
d3 !Ur3
Je zamestnana na viac ako 20 h tyzdenne a je na dobu urcitu.Mala druhy krat predlzenu PZ do 31.12 2007.
Aj keď je zamestnaná na viac ako 20 h týždenne, stále to môže byť pracovný pomer na kratší pracovný čas. Je to dôležité vedieť, pretože na takého zamestnanca sa uplatňuje osobitný režim v zmysle Zákonníka práce.
Podľa ustanovenia § 49 ods. 1 ZP zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť v pracovnej zmluve kratší pracovný čas, ako je ustanovený týždenný pracovný čas.
Podľa ustanovenia § 49 ods. 1 ZP zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť v pracovnej zmluve kratší pracovný čas, ako je ustanovený týždenný pracovný čas.
Je dosť možne, že dotična nevie o nezrovnalostiach. Pokial ano je obom stranam jasne, že vypoveď je neplatna. Ak sa ozve a budete sa chcieť vyhnuť sudu, veznite ju späť (idealne je obojstranna písomná dohoda o zrušení výpovede). V tom okamžiku možete problem riešiť písomným upozornením(bez chyb)
a dotiahnuť to pri ďalšom probleme.
a dotiahnuť to pri ďalšom probleme.
dobrý deň, chcela by som sa opýtať. pre zamestnanca zamestnaného na kratší pracovný čas sa vzťahuje aj §48 pracovný pomer na určitú dobu? alebo môžem takéhoto zamestnanca zamestnávať viackrát na určito?
či už bola upozornená, alebo nie určite to nebol dôvod na okamžité ukončenie pracovného pomeru. Aj prerokovanie so zástupcami zamestnancov alebo odbormi je dôležité. My sme mali spor pre neplatné ukončenie PP ten sme vyhrali ale dôležité pre súdy bolo prerokovanie s odbormi. Skúšobnú dobu už nemá ?
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 10.11.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 28.10.05
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 17.08.05
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
