Stravné tiež nevstupuje do základu na odvody, takže je to to isté. Spokojní budú zamestnanci len dovtedy, kým sa niečo podobné nestane."
--------------------------------------------------------------------------------
Naposledy upravil Chobot : 27-07-06 at 07:28 AM.
[/font]
Jednalo sa o vyššie stravné podľa § 9 Zákona o cestovných náhradách.
Daň áno, odvody do sociálnej poisť. nie, - to mi je jasné, ale určite ani do zdravotnej??? Tam totiž (§13) je dané "príjem zamestnanca, ktorý podlieha dani z príjmov fyzických osôb".
A medzi príjmamy ktoré nepatria do vymeriavacieho základu nie je stravné uvedené (na rozdiel od zákona o soc.poistení). Ja by som to skôr brala že áno (tak ako napr. príspevok zamestnávateľa na dôchodkové pripoistenie).
Prosím o vyjadrenie, práve totiž na takom prípade "pracujem". Ď
<!-- / message -->