Lucy, môžeš aspoň trošku priblížiť o aké štatistické výkazy ide, resp. dať im aj meno? Lebo tuším v každej štatistike je to inak ...

Vladi, vedele som, že ma nesklameš.

Práve robím výkaz Nem ÚR 1-01 teda Ročný výkaz o pracovnej neschopnosti pre chorobu a úraz. A tam je taká kolónka, že priemerný počet nemocensky poistených. To akože z akého údaja mám vychádzať.

A potom, že čo evidujete, teda aké stavy počítate pre potreby svojej firmy, či si robíte nejaké vlastné evidencie.

A ďalšia "krásna" štatistika - zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím.
tam je zase údaj priemerný evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách za kalendárny rok.
U nás máme zamestnancov na HPP, jedna zamestnankyňa je na RD, 1 zamestnanec má kratší pracovný čas + na dohody.
a + ja, ktorá mám hlavu v smútku.

Lucy, ale možno predsa ťa sklamem ...
... tie štatistiky vôbec nepoznám, ale ja pri každej (inej) štatistike mám priložené metodické vysvetlivky podľa ktorých to vyplňujem a zatiaľ som nemala podľa nich žiadny problém
... pre potreby našej firmy nerobíme žiadne evidenčné stavy počtov pracovníkov
... pre štatistiku o občanoch so ZP som robila priemerný evidenčný stav ako - úhrn stavov zamestnancov ku koncu každého kalendárneho mesiaca a tento úhrn som delila 12
... viac neviem ... priznávam sa bez mučenia

A ak mám 1 zam na MD, tak tú nepočítam. a pracovníka na kratší pracovný čas beriem ako?

Lucy, k čomu je tá otázka? ... bo neviem na ňu odpovedať

Ku štatistike o zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím. Inak medzi nami ženami, keď som predtým pracovala v jednej takej väčšej spoločnosti, počet zamestnancov nad 100, tak to tam jedna pani si tak pekne robila také výkazy "pohyb pracovníkov" a počítala tam "kedajeké" stavy

Lucy - ja to hádžem od buka do buka, ide o také zanedbateľné čísla u mojich zákazníkov že neverím, že by nejako ovplyvnili národohospodárske výsledky - beriem stav fyzických ku koncu obdobia a pri prepočítaných to seknem sem tam o 1 hore dolu (oni tam veľký pohyb nemajú). Asi som ti neporadila že . Ale tiež robím iné výkazy. Moja skúsenosť je, že na štatistike sú celkom ochotné baby, keď dačo neviem, ochotne poradia - skús zavolať priamo svojej referentke.

Lubi, ta to aj ja tak "sekám" Ale chcela som to tak seriózne, aby som si to viedla aj každý mesiac ako "veľká pani"

takže k zamestnávaniu občanov so ZP sú to zamestnanci, teda tí, čo majú uzavreté pracovné zmluvy (aj na kratší pracovný čas), čiže dohody tam nejdú a tú zamestnankyňu na MD by som tam tiež dala
... k tvojmu bývalému zamestnaniu: nebola to náhodu firma, ktorá bola založená ešte za čias komunizmu, či nebodaj socializmu? ... lebo vtedy bolo tuším aj také, že štatistické oddelenie, ktoré "nič iné" nerobilo, len vypĺňalo tieto štatistiky ... tak si vieš predstaviť, že "kadejaké" stavy boli ich pracovnou náplňou

Jaj Lucy a ja keď som robila v predošlej "väčšej firme" , tiež som robila také kadejaké štatistiky a to by si videla jak sa to "tam rúbe".

Ahááááááááááááááááááááááá
Takže to len ja som taká optimistka :-)
No dobre, ale musím povedať, že ten podnik, v ktorom som pracovala, bol ozaj založený za čias hlbokého ale hlbokého socíku. A ta pani si na tom veľmi potrpela. A ja, aj keď nás je tu teraz len tak za vedierko, tak by som to akože chcela mať tak pekne, a hlavne správne urobené.

Štatistika je presné spočítanie nepresných čísiel. Na tom ste sa v podstate zhodli všetci. Voľakedy k tomu boli presné predpisy. Či to dnes existuje na štatistickom úrade, neviem. Ale ja keď dostávam štatistiku, väčšinou k tomu posielajú aj pokec.

Kmeňový stav, by mal byť stav všetkých zamestnancov, vrátane MD, ZVS, neplatené voľno, ale bez dohodárov.
Evidenčný stav je stav v podstate tých, ktorí aktívne pracujú, čiže bez MD, ZVS atď., ale zarátavaš aj kratšie pracovné uväzky, ak také máš.
Priemerne nemocensky poistení by mali byť tí, ktorí si platia nemocenské poistenie, takže zase tí, ktorí aktívne pracujú.
Prepočítané stavy je prepočítaný evidenčný počet na plný pracovný úvazok. To znamená, že ak máš napr, kratší pracovný čas napr. 20 hod. týždenne, tak 2 pracovníci Ti tviria jedného atď.
Nepočíta Vám to mzdový program? Náš to robí.

Tak takéto údaje môj mzdový nepočíta :-(((

Lucy, idem ťa potešiť ... ani môj soft také dačo nedokáže ... už je ti lepšie?

Vladi, táááááááááááááááááky balvan mi padol zo srdca, že nie som sama

Prosím o rýchlu radu :
Rátajú sa do evidenčného počtu zamestnancov aj konatelia bez pracovnej zmluvy, majú Zmluvu o výkone funkcie.
Ďakujem. Janina artin

nie .

Ďakujem Kejka za odpoveď, ale predsa ešte by ma zaujímalo kvôli zamestnávaniu zdravotne postihnutých občanov, či sa započítavajú do priemerného evidenčného počtu zamestnancov aj ženy na rodičovskej dovolenke. Vopred vďaka.

Chcela by som sa spýtať ak je novo založená firma na základe akých podmienok musí robiť štvrťročnú štatistiku?
Sú tam nejaké špecialne podmienky alebo to musí robiť každý?

Ak sa Štatistický úrad rozhodne , že vaša firma bude oznamovať údaje pre štat. zisťovanie, začiatkom roka vás vyzve na predkladanie výkazov, pošle vám tlačivá aj návod ako vyplňovať údaje. Netreba byť iniciatívny.