Áno, takáto možnosť existovala do konca roku 2003, za platnosti zákona 366/1999 Z.z. a bola ustanovená v § 12 Zníženie základu dane, kde existovala odpočítateľná položka na vyživované dieťa, ktorá sa v prípade ťažko zdravotne postihnutého dieťaťa zvyšovala na dvonásobok. S účinosťou zákona 595/2003 od 1.1.2004 bola však táto odpočítateľná položka nahradená daňovým bonusom §33, §36, ktorý ťažko zdravotne postihnuté deti nijako nezvýhodňuje.
No, a ak by mi zamestnanec neveril, že takáto možnosť už neexistuje, odporučila by som mu aby sa obrátil s dotazom priamo na DÚ, resp. aby požiadal svoje overené zdroje na sociálke o poskytnutie informácie, podľa ktorých § daňového zákona mu vzniká takáto daňová výhoda