Však práve, na tejto stránke sa "mocem" a nenašiel som to. Možno som to minulé stiahol na nejakej inej internetovej stránke nie na porade.

No, tuším to už nefunguje...."súbor v karanténe"....čo má chrípku ??????

Ale , ďalšia možnosť....na hlavnej stránke porady si daj vyhľadávanie a zadaj "vykonaní"....nájdete ti xxxx tém s touto problematikou...ak nájdeš pri niektorej téme spinku, tak tú tém,u otvor a iste tam niekde bude tento formulár pripnutý...len treba HĽADAť

AJHĽA http://www.porada.sk/t8211-p2-pracov...ten-vazok.html

http://www.porada.sk/t1954-dohoda-o-...e-tlacivo.html
Ďakujem , našiel som takýto formulár.

Koľko hodín sa môže odpracovať mesačne na dohodu o vykonaní práce a
koľko na študenstkú dohodu o vykonaní práce ? Ďakujem.

DoVP nie je mesačne obmedzená hodinami, práca na dohodu nesmie ročne prekročiť 300 hodín. Na DOBPŠ to nesmie byť v priemere viac ako 20 hod.týždenne.

Ak na DVP odpracoval zamestnanec 520 hodín (od jan. do mája) a ja som mu ich do miezd vykázala, aké to má dôsledky - ktorej kontrole to bude vadiť - SP, IBP? Má to vplyv aj na daň z príjmov (bude to pripočítateľná položka?)

Vadiť by to malo v prvom rade zamestnávateľovi. A vadiť to bude každému, kto to príde kontrolovať. A s nejakým písomným pozdravom. Ale to je snáď každému úplne jasná záležitosť.

Jasné Danila, že mi to vadí, vadí a vadí! Ale proste som to neustriehla a chcela by som vedieť, s čím v dôsledku tejto chyby musím v budúcnosti rátať.

Nieviem, či to tak funguje aj teraz, ale kedysi takáto dohoda bola kontrolou (kontrolovali to aj z IP aj z SP) automaticky zaradená ako pracovná zmluva a potom z toho vznikali sankcie za nedoplatky na poistnom, nevyplatenie dovoleniek a pod..

Máme asi 10 brigádnikov, všetko vek okolo 16 rokov, chceme s nimi uzatvoriť dohody o vykonaní práce, je k tomu potrebný súhlas rodičov?

Prosim Vas, dava so dohodarovi, ked skonci zapoctovy list? Co vsetko sa mu davo po ukonceni dohody?

dakujem.

Nie, nedáva, Dohoda nie je pracovný pomer. Potrebné je dať potvrdenie o príjmoch zo ZČ.

Zápočtový list sa dáva len zamestnancovi, dohodárovi dávam po skončení dohody len potvrdenie o príjme

Dohodárovi sa nedáva zápočtový list. Dáva sa mu len potvrdenie o príjme

Dobrý deň,
prosím Vás idem prihlásiť dohodárky , Reg. list. FO na SP.. Tie ženy sú zamestnané..Označujú sa na RLFO ako FO za ktorú platí štát?? a hore len ceruzkou napíšem Dohoda o vykonaní práce???
ALebo označím zamestnanec??
Dakujem

Na RLFO je aj kolónka "Dohoda". Treba zaškrtnúť toto

zamestnanec a kolonka Dohoda

aha..tak sú už potom nové RLFO... na tých čo posielam nieje kolónka dohoda.. idem si stiahnuť nové...
ďakujem

Môže si dohodár uplatniť nárok na cestovné náhrady, ak sme mu v DVP uviedli miesto výkonu mimo miesta sídla firmy?
Vychádzala som z ustanovenia Zákona o cestovných náhradach:

§ 1
Predmet úpravy

1) Tento zákon upravuje poskytovanie cestovných náhrad, náhrad výdavkov a iných plnení (ďalej len "náhrada") pri pracovných cestách, pri dočasnom pridelení na výkon práce k inej právnickej osobe alebo fyzickej osobe (ďalej len "dočasné pridelenie"), pri vzniku pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru alebo obdobného pracovného vzťahu (ďalej len "vznik pracovného pomeru") a pri výkone práce v zahraničí

a) zamestnancom v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu, ak osobitný predpis neustanovuje inak, 1)

Tým pádom to bude pre nás uznateľný náklad. Ďakujem