gogina dobry den,
prosim poradte mi: priatelov brat ma tehotnu priatelku. Porod ma stanoveny na 16.05 a do 26.03 mala v praci zmluvu na dobu urcitu. zmluvu jej nepredlzily aj napriek tomu, ze je tehotna a dali jej vypoved - od januara bola na PN. Prosim poradte ako sa dalej postupuje, ked vypoved podpisala: ma sa ist zahlasit na urad prace, ma narok na nejaky prispevok ako slobodna matka? V niektorej diskusii som sa docitala, ze uz ked ma matersku knizku a nepracuje moze dostat prispevok 1680,-sk.
dakujem
k tomu príspevku 1680,- neviem.
Ona v práci vlastne nedostala výpoved ale jej PP skončil dohodnutou dobou.
Pokial je doteraz na PN a poberá nemocenské zo soc.poist., tak ju do evidencie nezamestnaných nemôžu zaevidovať, iba ak by jej PN-ka skončila.
Ups, no ale ak má termín pôrodu 16.5.08, tak už mala dostať od svojho lekára "žiadosť o materské" a tú spolu s vypísaným a potvrdeným tlačivom od zamestnávatela: "potvrdenie zamestnávatela o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocensku dávku" mala sama odniesť na soc.poistovnu. O tom nepíšete. Najneskôr od 4.4.08 (čo je 6týždnov pred pôrodom) si mohla (a ešte stále môže) na soc.poistovni požiadať o materské (vlastne od 4.4.08 nastúpiť na mater.dovolenku). Podmienkou na priznanie materskej je, že bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom, teda v období od cca 16.5.06 do 15.5.08 aspon 270kalendárnych dní nemocensky poistená (mala prac.pomer)! Ak by túto podmienku nemala splnenú, bude dostávať miesto materskej zo soc.poistovne rodičovský príspevok z UPSVaR odo dna narodenia dieťaťa, no samozrejme si to musí sama vybaviť (asi tam bude potrebovať potvrdenie zo SP, že nemá nárok na materské).
Potom, po narodení, si vybaví na UPSVaR aj rodinné prídavky a príspevok pri narodení dieťaťa, ak je to jej prvé dieťa aj další príspevok pri prvom dieťaťi.
Tiež nech nezabudene si podať prihlášku do 15dní od narodenia dieťaťa na soc.poistovnu, aby za nu štát platil dôchodkové poistenie. Ked si pôjde vybaviť materskú, nech sa tam informuje a zoberie si potrebné tlačivá.
Tiež by mala zájsť na zdrav.poistovnu s dokladmi od zamestnávatela (zápočtový list, doklad o ukonč.PP, asi aj rozhodnutie SP o priznaní materskej), oni jej povedia, čo potrebujú.